Consultora de Talent Acquisition Bilíngue - Proativa RH
(Janeiro de 2025 - atual)
- Recrutamento e seleção end-to-end para posições especialistas, sêniores e estratégicas.
- Atendimento a clientes multinacionais nas regiões LATAM, Europa e Ásia.
- Hunting ativo e mapeamento de talentos via LinkedIn Recruiter e demais plataformas.
- Condução de entrevistas por competências e elaboração de pareceres analíticos.
- Gestão de shortlist e alinhamento contínuo com gestores e stakeholders internacionais.
- Comunicação profissional em inglês e espanhol (reuniões, e-mails e apresentações).
- Avaliação de proficiência em inglês e espanhol para posições bilíngues.
- Gestão completa do funil de recrutamento, garantindo experiência do candidato e cumprimento de SLA.
- Utilização de ATS Selecty, SAP e Runrun.it para gestão de processos e indicadores.
- Condução de reunião estratégica presencial com cliente LATAM, atuando como principal interface entre liderança interna e stakeholder internacional.
- Apresentação de materiais executivos e tradução simultânea (inglês/espanhol) em discussões estratégicas.
Estagiária de Recrutamento e Seleção - GM Promo
(2024-05 - 2024-12)
- Divulgação e gestão de vagas em plataformas de recrutamento.
- Condução de processos seletivos para varejo e atendimento ao público.
- Triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e suporte à admissão.
- Atendimento a clientes e candidatos.
- Gestão de alto volume de vagas com foco no cumprimento de prazos e SLAs.
Estagiária de Recursos Humanos (Generalista) - Prostaff
(2023-07 - 2024-05)
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção end-to-end para vagas operacionais e de atendimento em alto volume.
- Realização de entrevistas presenciais e online, com avaliação comportamental e análise de aderência ao perfil da vaga.
- Gestão da comunicação com candidatos, incluindo feedbacks positivos e negativos ao longo do processo seletivo.
- Atuação generalista em RH com suporte a rotinas de Departamento Pessoal (ponto, holerites e controle de informações).
- Apoio em demandas trabalhistas e operacionais de RH (férias, atestados, exames admissionais e demissionais).
- Gestão de escalas e organização de rotina de colaboradores de cliente externo.
- Participação em processos admissionais (contratos, exames, integração e orientação de novos colaboradores).
- Condução do processo de integração (onboarding) de novos colaboradores, realizando acolhimento, apresentação da empresa, orientações sobre normas internas, entrega de uniformes e esclarecimento de dúvidas, garantindo uma experiência de admissão organizada e humanizada.
- Suporte na gestão de equipe de cliente, com acompanhamento de rotinas e alinhamentos operacionais.
- Interface com Departamento Pessoal para garantir fluidez dos processos administrativos.
- Apoio na organização e controle de dados de colaboradores ao longo do ciclo de RH.
Jovem Aprendiz de Marketing - BDC Travel
(2022-02 - 2023-06)
- Suporte em comunicação corporativa e interface com times internacionais (inglês e espanhol).
- Tradução e adaptação de conteúdos institucionais, e-mails e apresentações bilíngues.
- Apoio na organização de eventos corporativos, incluindo preparação de materiais e suporte logístico.
- Auxílio na execução de ações internas e iniciativas de engajamento organizacional.
- Participação em reuniões internacionais, contribuindo para alinhamento e comunicação entre áreas.
- Suporte operacional em atividades de eventos e ações de endomarketing.
- Organização de materiais e insumos utilizados em eventos e atividades internas.
- Apoio na preparação de ambientação e estrutura para eventos corporativos.
