Natalia Hauck

Detenho experiência prática em Recursos Humanos, atuando com ênfase em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção. Minhas vivências abrangem desde o gerenciamento de processos de admissão e administração de benefícios, Folha de Pagamento até o recrutamento estratégico, proporcionando uma visão abrangente nas áreas em que atuei.

Recrutador - Empresa RHF Talentos

· Recrutamento e Seleção focados na atração e retenção de talentos.

· Alinhamento estratégico para definir perfis ideais de candidatos.

· Realização de entrevistas por competência e aplicação de testes.

· Elaboração de relatórios de progresso no processo de seleção.

· Pareceres e feedback construtivo para candidatos.

· Suporte e acompanhamento em todo o processo seletivo.

· Experiência em integração de colaboradores, admissão e avaliação de desempenho.

· Condução de pesquisas de clima organizacional.

· Prospecção de leads.

Cargo Assistente de Departamento Pessoal-Voluntário - Empresa L&E Contabilidade

·• Gerenciamento completo do processo de admissão, incluindo contratos e termos de autorização, adaptando-se a alta demanda.

• Eficiência na administração do eSocial, conferência e cálculo da folha de pagamento e rescisões.
• Controle preciso de folha de ponto, banco de horas, cálculo férias, afastamentos e 13°.
• Agendamento e acompanhamento de perícia-INSS.
• Atendimento proativo a clientes e colaboradores, resolvendo problemas e esclarecimentos de dúvidas.
• Atualização eficiente de dados cadastrais, salários e cargos.
• Gestão e controle de benefícios ( adiantamento, VT, VA, Salário Família) •Organização das documentações e arquivamento

•Experiência sólida nos sistemas Prosoft,Questor e Dominío.

• Execução das declarações obrigatórias e encargos sociais,(FGTS, INSS, IR)
• Cumprimento da legislação trabalhista e Previdenciária, e sólidos conhecimento nos aplicativos do governo.

Cargo Assistente Contábil - Empresa Rjc Manutenção e Instalações Elétricas LTDA

· Acompanhamento e suporte em admissão e demissão.

· Gerenciamento das finanças, pagamento de contas, impostos e salários.

· Coordenação dos exames médicos periódicos e treinamentos.

· Elaboração e atualização de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) e Perfis Profissiográficos Previdenciários (PPP).

· Controle de ponto eletrônico, gestão de escalas, faltas, atestados e cálculo de horas extras.

· Elaboração e envio de relatórios trimestrais.

· Administração de benefícios, recebimento e lançamento de notas fiscais.

· Acompanhamento do processo de homologação de rescisões.

· Atuação na comunicação interna,ações de endomarketing, auxílio à segurança do trabalho e implementação do formato digital para arquivamento de documentos e atualização de cadastros.

Graduação

Data de início 01/2019 - =12/2020