Nayara Lima

Profissional brasileira com 36 anos, especializada em Gestão Estratégica de Capital Humano. Possui conhecimentos nos sistemas Totvs Protheus, Prosoft, Contmatic, ADP, Success Factors, Folha Certa, Workday, SAP e Excel intermediário. Cursando Inglês Avançado com previsão de conclusão em 12/2026.

Analista Gente e Gestão Pleno - Ernest & Young

(2024-12 - 2026-03)

Apoio aos gestores das unidades de negócio na tomada de decisões, desenvolvimento do time, evolução do engajamento da equipe, onboarding, controle de férias e banco de horas, acompanhamento de Headcounts, análise de orçamento das estruturas de atendimento de cada projeto, auxílio na divulgação dos cursos internos e obrigatórios, atendimento e atualização de Skills dos colaboradores, apoio na implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas para contribuir com melhorias constantes; insights semanais e mensais para agregar nas estratégias de gente e gestão.

Analista Remuneração e Benefícios - Louys Dreyfus Company

(2022-06 - 2024-09)

• Implantação de ponto digital (Folha Certa)
• Treinamento de gestores e colaboradores na gestão do ponto digital
• Relatórios gerenciais e indicadores
• Elaboração e atualização de tabelas salariais com base em políticas definidas pela empresa
• Pesquisas de mercado sobre benefícios e remuneração AON, Towers, Mercer
• Estratégias para aumentar o bem-estar e satisfação dos colaboradores
• Negociação com fornecedores
• Elaboração do budget anual de benefícios
• Avaliação de convênios com empresas parceiras
• Estratégias e ações de comunicação de benefícios
• Integração, sinistralidade de planos e seguros
• Ações anuais de bem-estar e KPIs

Assistente de Departamento Pessoal - Instituto Educacional

(2019-07 - 2022-06)

• Mapeamento de vagas
• Recrutamento e seleção de candidatos
• Atendimento aos colaboradores
• Integração
• Tratamento e ajustes do controle de ponto
• Apoio na área de treinamento e desenvolvimento
• Controle de periódicos
• Administração de benefícios
• Movimentação de pessoal
• Auxílio no plano de cargos e salários
• Homologações
• Processamento de admissão e demissão
• Lançamentos de dados para processamento da folha de pagamento
• Conferência e análise de folha de pagamento e encargos
• E-social
• Atuação de forma estratégica com os gestores a fim de encontrarmos sempre a melhor solução para o colaborador e para o negócio
• Relatório gerenciais e KPIs

Ass. Adm. Talentos Humanos - Algar Segurança e Vigilância

(2018-02 - 2018-07)

Temporário, estava cobrindo Licença maternidade

• Mapeamento de vagas
• Recrutamento e seleção de candidatos
• Movimentação de pessoal
• Administração de benefícios
• Homologações
• Atendimento aos colaboradores
• Integração
• Treinamento e desenvolvimento
• Atuação estratégica junto aos gestores atuando como parceira de negócios
• Controle de periódicos
• Processamento de admissão e demissão
• Controle de uniformes e EPI's
• Entrevista de desligamento
• Avaliações de desempenho e experiência
• Consulta e-social e lançamentos de dados para folha de pagamento

Assistente de Recursos Humanos - OGMO Santos Gestão Portuária

(2016-10 - 2017-09)

• Processos de admissões e demissões
• Auxílio na seleção de candidatos
• Controles de documentações
• Processamento da folha de pagamento
• Entrevista de desligamento
• Controle de ponto eletrônico e banco de horas
• Avaliação de experiência e desempenho
• E-social
• Auxílio do plano de cargos e salários
• Onboarding
• Implantação de sistema
• Afastamento
• Acompanhamento de auditorias
• Fiscalizações
• Abonos
• Férias e rescisões
• Administração de benefícios
• Controle de afastamentos
• Encargos sociais (FGTS, INSS e IR)
• Contribuições sindicais
• Ações anuais de bem-estar

Analista de Folha de Pagamento - KA Transportes

(2014-03 - 2015-02)

• Emissão e controle de notas fiscais
• Controle e lançamento de frota
• Baixa em conhecimentos de transporte
• Conferência na folha de pagamento
• Encargos trabalhistas e municipais
• Administração de benefícios
• Acompanhamento de auditorias
• Fiscalizações
• Controle de periódicos

Auxiliar De Departamento Pessoal - Barradas Contabilidade

(2011-08 - 2012-12)

• Processos de admissões e demissões
• Controles de documentações
• Administração de benefícios
• Processamento da folha de pagamento
• Apontamento de cartão
• Férias
• Afastamento
• Abonos
• Rotinas previdenciárias
• Encargos sociais (FGTS, INSS e IR)
• Conectividade social
• Cálculo de rescisão
• Contribuições sindicais
• Emissão de boleto de cobrança
• Contas a pagar

Graduação - Recursos Humanos - Universidade Cidade De São Paulo – UNICID

Especialização - Gestão Estratégica de Capital Humano - Universidade Cidade De São Paulo – UNICID (2018-07)