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Regiane Passos

Regiane Passos

ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS

Talento
CianorteMembro desde 4 de outubro de 2026
R&ST&Dentrevistas abertas e direcionadastestes situacionaisdinâmicas de grupotestes psicológicospareceres e laudosplanejamentodesenvolvimentoexecuçãoavaliações de reação e aprendizagemrotinas de Depto PessoalSegurança do TrabalhoSaúde Mental no trabalhocomunicaçãoassertividadetrabalho em equipeautogestãoiniciativatomada de decisãonegociaçãoflexibilidadefoco em resultado
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R&ST&Dentrevistas abertas e direcionadastestes situacionaisdinâmicas de grupo

Sobre

Casada, 48 anos. Forte competência em R&S, vagas gerenciais, departamentos e operacionais. Habilidade com entrevistas abertas e direcionadas, por competências, domínio em técnicas de avaliação (testes situacionais, dinâmicas de grupo), variando de acordo com o cargo/grupo em questão.

Total domínio em testes psicológicos, pareceres e laudos. Atuação em T&D, tanto como área técnica, como comportamental; incluindo planejamento, desenvolvimento, execução, avaliações de reação e aprendizagem. Acompanhamento da logística, rotinas operacionais da área de treinamento e instrutoria comportamental.

Conhecimento das rotinas de Depto Pessoal e da área de Segurança do Trabalho e Saúde Mental no trabalho. Coordenação de cursos In Company. Capacidade em comunicação, assertividade; bom relacionamento e interação, buscando sempre o trabalho em equipe.

Capacidade em trabalhar com autogestão, boa iniciativa e tomada de decisão. Facilidade em aprender, desenvolver e adaptar a novas técnicas de avaliação e desenvolvimento técnico/comportamental, bem como adaptação a situações de mudança e capacidade de trabalhar sobre pressão. Habilidade em negociação, flexibilidade e foco em resultado.

Experiência

Coordenadora de Saúde Mental (Centro de Atenção Psicossocial- CAPS) at Prefeitura Municipal de Ivaiporã (2021-05 – Present)

  • Todas as atividades pertinentes ao cargo de Psicóloga na Atenção Primária de Saúde, incluindo visitas domiciliares, busca ativa de pacientes em processo de internação.
  • Desenvolvimento de Projetos e Campanhas de Prevenção e Promoção de Saúde, acompanhamento de equipe multiprofissional, bem como execução de rotinas administrativas pertencentes ao serviço em questão.
  • Realização de trabalhos internos/externos junto a outros serviços intersetoriais e redes de atendimento primário e secundário.
  • A partir de 2021, atuando também com Avaliação Psicológica do Concurso Público do Município.

Assistente Administrativo/Financeiro at Billy Motos Racing – (própria) (2019-09 – 2021-04)

  • Responsável pelas rotinas administrativas (compra, faturamento, caixa e financeiro)

Psicóloga do Trabalho at Bertuol SS Prod. Eirelli Ltda (Centro de Distribuição Logística Grupo BRF/Perdigão/Frimesa) (2013-12 – 2016-05)

  • Coordenação do Depto de Gestão de Pessoas (R&S, T&D, Segurança do Trabalho/ Medicina Ocupacional e Administração de Pessoal.
  • Implantação e coordenação de todas as ferramentas pertinentes as áreas acima citadas, bem como reestruturação de setores, cargos e equipes, abrangendo políticas de crescimento profissional, desenvolvimento interno e saúde no trabalho.

Psicóloga Organizacional (Coordenação das áreas de R&S/T&D) at Usina de Açúcar e Álcool Bandeirantes (2013-05 – 2013-11)

  • Todos os subsistemas da área de Gestão de Pessoas.
  • Implantação do setor de T&D (Técnico e Comportamental), Recrutamento e Seleção de Pessoas, Ferramentas de Avaliação de Desempenho, acompanhamento e avaliação de desenvolvimento comportamental e profissional para plano de carreira.
  • Implantação de ferramentas tais como: Processo de R&S, formulários de controle interno, Avaliação de Experiência, Entrevista por Competência, Entrevista de desligamento
  • Campanhas de Endomarketing/Eventos
  • Trabalhos de Assistência Social, Psicológica e SESMET (Reabilitação, afastamentos)

Psicóloga Organizacional. at Usina de Açúcar e Alcool Sta. Terezinha (Usaçúcar) (2010-10 – 2013-03)

  • Todos os subsistemas da área de Gestão de Pessoas, exceto Cargos e Salários
  • Treinamento e Desenvolvimento de Liderança (Técnico e Comportamental), Recrutamento e Seleção de Pessoas, Ferramentas de Avaliação de Desempenho e processo de acompanhamento e desenvolvimento de pessoas para desenvolvimento e crescimento interno.
  • Coordenação de Cursos In Company.
  • Acompanhamento de processos de mudança de função, cargos de liderança, plano de carreira (Cargos Gerenciais)
  • Orientação e acompanhamento do Programa Jovem Agricultor Aprendiz.
  • Entrevista Demissional e Avaliação de Experiência.
  • Acompanhamento do Índice de Turnover, Absenteísmo e demais indicadores de cada área.
  • Acompanhamento de processos de Reabilitação e afastamentos, em parceria com a Assistência Social.

Delta Light (2006 – 2010)

  • Atuei na empresa Delta Light: de 2006 a 2010 com subsistemas de RH, rotinas de administração de pessoal, Sesmet (saúde mental e medicina no trabalho) e administração de benefícios.

Empresas de Consultoria Empresarial (2004 – 2006)

  • Atuei com empresas de Consultoria Empresarial no ano de 2004 a 2006 na cidade de Londrina-Pr; com subsistemas de RH, com foco em consultoria e processos de R&S.

Formação

Graduação in Psicologia – UNIFIL (2006) Especialização in Estratégia em Treinamento e Desenvolvimento – PUC (2010) Formação in Gestão de Pessoas – Universidade Corporativa FAEP/FGV (2012) Especialização em Psicologia Jurídica

Cursando Especializacao em Neuropsicologia- Conclusão em Abril de 2027

Competências

ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS

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