Renata Vicente

Profissional Pós-Graduada em Neuropsicopedagogia, com certificado de tecnólogo em

Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão da Qualidade, MBA em Gestão em

Recursos Humanos e Graduada em Psicologia;

 Realizar treinamento e desenvolvimento organizacional (Comportamental e Técnico);

 Elaboração e Ministração de Conteúdos;

 Análise de Indicadores;

 Desenvolvimento, realizar avaliação de desempenho e feedback e PDI

 Processo de triagem, recrutamento e seleção;

 Conhecimento em Análise Comportamental (Disc);

 Integração de colaboradores;

 Auxílio na elaboração do plano de ação;

 Responsável por preparar e conduzir reuniões, treinamentos e vídeos-encontro;

 Pesquisa de clima e satisfação do cliente interno;

 Ampla habilidade em realizar mapeamento de necessidades de melhorias;

 Promover a capacitação de aprendizagem, mediante a aplicação de técnicas didático-

pedagógicos;

 Compra de benefícios, (VA, VT)

 Controle de benefícios (Am e AO)

 Controle de uniforme

 Experiência em realizar planejamento e desenvolvimento de atividades pedagógicas;

 Vivência em realizar projetos de melhorias;

 Vivência em rotina de atividades em home office e rotina administrativa;

 Realizar elaboração de manuais de normas e procedimentos.

Profissional Pós-Graduada em Neuropsicopedagogia, com certificado de tecnólogo em

Gestão de Recursos Humanos, MBA em Gestão da Qualidade, MBA em Gestão em

Recursos Humanos e Graduada em Psicologia;

 Realizar treinamento e desenvolvimento organizacional (Comportamental e Técnico);

 Elaboração e Ministração de Conteúdos;

 Análise de Indicadores;

 Desenvolvimento, realizar avaliação de desempenho e feedback e PDI

 Processo de triagem, recrutamento e seleção;

 Conhecimento em Análise Comportamental (Disc);

 Integração de colaboradores;

 Auxílio na elaboração do plano de ação;

 Responsável por preparar e conduzir reuniões, treinamentos e vídeos-encontro;

 Pesquisa de clima e satisfação do cliente interno;

 Ampla habilidade em realizar mapeamento de necessidades de melhorias;

 Promover a capacitação de aprendizagem, mediante a aplicação de técnicas didático-

pedagógicos;

 Compra de benefícios, (VA, VT)

 Controle de benefícios (Am e AO)

 Controle de uniforme

 Experiência em realizar planejamento e desenvolvimento de atividades pedagógicas;

 Vivência em realizar projetos de melhorias;

 Vivência em rotina de atividades em home office e rotina administrativa;

 Realizar elaboração de manuais de normas e procedimentos.

Pós-Graduação em Neuropsicopedagogia

Instituição: Faculdade Metropolitana

Conclusão: 2020

 Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos

Instituição: UnG – Universidade Guarulhos

Conclusão: 2015

 MBA em Gestão da Qualidade

Instituição: UnG – Universidade Guarulhos

Conclusão: 2011

 MBA em Gestão em Recursos Humanos

Instituição: Uninove

Conclusão: 2009

 Graduação em Psicologia

Instituição: UnG – Universidade Guarulhos