Rogério Toscano

1. Experiência em Sistemas de Gestão – de Desempenho, de Qualidade, de Projetos, de Processos e de Melhoria Contínua com foco na obtenção de resultados COM pessoas, tendo atuado em empresas nacionais e multinacionais nos segmentos de Mineração, Cinema, Petróleo & Gás, e linha branca, nos processos operacionais, de Liderança (RH), de serviços de TI buscando sempre o alcance de resultados e excelência operacional.
2. Grande conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão, como Planejamento Estratégico e Tático, Desdobramento de Metas e Objetivos, Gestão Matricial de Receitas e Despesas, PDCA, Mapeamento de Processos e Riscos, CEP (Controle Estatístico de Processos), Melhoria Contínua, MASP, Padronização, incluindo a implementação de sistemática de identificação e análise de anomalias, que me trouxe competências como disciplina para cumprir rotinas e gestão de resultados, capacidade para realizar diagnósticos e implementar mudanças.
3. Competências desenvolvidas: visão sistêmica, visão de negócio, gestão de longo prazo, gestão de processos, melhoria contínua, facilidade de relacionamento em todos os níveis, capacidade de alianças e influência, capacidade de mudanças, mindset digital e transformação de resultados.

1. Experiência em Sistemas de Gestão – de Desempenho, de Qualidade, de Projetos, de Processos e de Melhoria Contínua com foco na obtenção de resultados COM pessoas, tendo atuado em empresas nacionais e multinacionais nos segmentos de Mineração, Cinema, Petróleo & Gás, e linha branca, nos processos operacionais, de Liderança (RH), de serviços de TI buscando sempre o alcance de resultados e excelência operacional.
2. Grande conhecimento em ferramentas e metodologias de gestão, como Planejamento Estratégico e Tático, Desdobramento de Metas e Objetivos, Gestão Matricial de Receitas e Despesas, PDCA, Mapeamento de Processos e Riscos, CEP (Controle Estatístico de Processos), Melhoria Contínua, MASP, Padronização, incluindo a implementação de sistemática de identificação e análise de anomalias, que me trouxe competências como disciplina para cumprir rotinas e gestão de resultados, capacidade para realizar diagnósticos e implementar mudanças.
3. Competências desenvolvidas: visão sistêmica, visão de negócio, gestão de longo prazo, gestão de processos, melhoria contínua, facilidade de relacionamento em todos os níveis, capacidade de alianças e influência, capacidade de mudanças, mindset digital e transformação de resultados.

Pós-graduando em Gestão da Diversidade e Inclusão nas Organizações – PUC Minas – 2024;

Mestrado Profissional em Educação Bilíngue – INES – 2023;

Pós-graduado em Língua portuguesa: leitura e escrita no ensino de surdos – INES – 2019;

Graduado em Letras – UFF – 2018 (c/ Prêmio de Laura Acadêmica de alunos);

MBA Executivo em Gestão Empresarial – UFRJ – 2012 (cursado até o último período);

Extensão em Gestão de Processos de Negócios – PUC – Rio – 2009

Graduado em Economia – UERJ – 2001

Graduado em Ciências Contábeis – Centro UniversitárioCelso Lisboa – 1998.