Sthefani Soares

Psicóloga com atuação na área de Recursos Humanos, desenvolvendo atividades relacionadas a Recrutamento e Seleção, Onboarding, Treinamento e Desenvolvimento e rotinas administrativas de RH. Experiência na condução de processos seletivos, integração de colaboradores, organização de treinamentos, ações internas, atendimento de colaboradores e suporte aos processos de gestão de pessoas. Conhecimento em atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios e admissão.

Analista de Gente e Cultura Pleno - JSL S.A.

(2026-02)

• Gestão do ciclo completo de Atração de Talentos.
• Estruturação e condução estratégica de Recrutamento Interno.
• Gestão do processo de Onboarding.
• Condução técnica de avaliações psicossociais e análises comportamentais para funções operacionais e de risco.
• Responsável pelas etapas administrativas de admissão.
• Atuação em implantações de novos clientes e operações em diferentes localidades, apoiando estruturação de processos e equipes.
• Planejamento e execução de ações de endomarketing e treinamentos, promovendo engajamento e fortalecimento cultural.
• Suporte na gestão de benefícios.
• Apoio no controle e planejamento de férias.
• Atendimento individualizado aos colaboradores.

Analista de Gente e Cultura Jr - JSL S.A.

(2024-03 - 2026-02)

• Condução de processos de Atração e Seleção (divulgação, triagem e entrevistas por competências).
• Execução de Recrutamento Interno, apoiando a mobilidade e retenção de talentos.
• Gestão do processo de Onboarding, garantindo integração estruturada e alinhamento cultural.
• Aplicação de avaliações psicossociais, inclusive para atividades de risco (ex.: trabalho em altura).
• Suporte nas rotinas administrativas de admissão e organização documental.
• Apoio em implantações de novos contratos, contribuindo para estruturação inicial das equipes.
• Organização de ações de endomarketing e suporte em treinamentos internos.
• Atendimento e suporte aos colaboradores, promovendo escuta ativa e apoio ao clima organizacional.

Analista de RH - Med Life RJ

(2021-09 - 2023-11)

• Controle e processamento da folha de pagamento, assegurando conformidade legal e precisão nos cálculos.
• Gestão de benefícios e administração de ponto manual e eletrônico, incluindo conferência de horas extras e banco de horas.
• Responsável pelos processos admissionais e rescisórios, garantindo cumprimento de prazos e normas trabalhistas.
• Apoio nas etapas de recrutamento, seleção, divulgação de vagas e atendimento aos colaboradores.
• Administração de salários, férias, descontos e documentação trabalhista, assegurando a regularidade do vínculo empregatício.
• Elaboração e atualização de relatórios de folha de pagamento para integração com o setor financeiro.
• Processamento da DIRF e acompanhamento de obrigações acessórias.
• Responsável pela liberação de pagamentos a prestadores de serviços.

Assistente Departamento Pessoal - Cooperativa Agropecuaria de Barra Mansa

(2019-11 - 2021-09)

• Realização de lançamentos de verbas informativas na folha de pagamento.
• Administração de benefícios: requisição, controle e atualização de convênios (farmácia, plano de saúde e odontológico).
• Gestão de processos admissionais, atualização de CTPS e recebimento/arquivamento de documentos.
• Controle de exames periódicos e documentação referente ao salário-família.
• Elaboração e atualização mensal de escalas e planilhas de controle.

Pós-graduação Lato Sensu - Especialização - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas - PUCRS - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2024-02 - 2025-05)

Graduação - Psicologia - Faculdade Sul Fluminense (2019-01 - 2023-12)

Gestão de Recursos Humanos - Faculdades Dom Bosco (2015 - 2016)