Talyta Melo

Especialista em Gestão de Pessoas, com experiência consolidada em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO), Treinamento e Desenvolvimento, Cultura Organizacional e Gestão de Alta Performance. Atuação estratégica em processos seletivos de alto volume, desenvolvimento de lideranças, estruturação de trilhas de aprendizagem e programas de desenvolvimento (PDI/PDL). Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

Especialista em Gestão de Pessoas - De Martino Contabilidade

(2026-01)

• Responsável por todo o processo de Recrutamento & Seleção e alinhamento estratégico de perfil com gestores;
• Triagem de currículos, entrevistas por competência e emissão de pareceres técnicos;
• Atuação em processos de contratação em alto volume;
• Desenvolvimento e aplicação de treinamentos corporativos, workshops e ações de engajamento;
• Responsável pelos programas de desenvolvimento de liderança (PDL) e desenvolvimento individual (PDI);
• Estruturação de estratégias para fortalecimento da cultura e alta performance organizacional;
• Acolhimento de colaboradores, mediação de conflitos e atuação estratégica na performance organizacional.

Analista de Recrutamento e Seleção - WE Can

(2024-01 - 2025-12)

• Responsável por todo processo de atração de talentos e realização de trabalho consultivo com o cliente;
• Alinhamento de perfil, recrutamento e seleção em massa (alto volume);
• Condução de entrevistas e realização de parecer técnico;
• Responsável por todo acompanhamento de seleção.

Analista de Recursos Humanos - Finch Soluções

(2023-01 - 2024-12)

• Atuação em Recrutamento & Seleção para vagas do segmento jurídico;
• Gestão de processos admissionais, desligamentos e condução de entrevistas de desligamento;
• Controle de indicadores, apresentações de resultados e avaliações de experiência;
• Atuação estratégica em DHO e Treinamento & Desenvolvimento;
• Desenvolvimento de PDI e PDL e administração da plataforma Moodle.

Assistente de Recursos Humanos - Lecom Tecnologia

(2021-01 - 2023-12)

• Recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Controle de admissões, desligamentos e integração de novos colaboradores;
• Desenvolvimento de ações de endomarketing e organização de campanhas corporativas;
• Controle de indicadores e apoio ao clima organizacional.

Monitora de Escritório de Serviços - Tel Telecomunicações

(2015-01 - 2021-12)

• Gestão de agenda, roteirização de técnicos e monitoramento de entregas;
• Elaboração de relatórios operacionais e acompanhamento de indicadores.

MBA - Gestão de Pessoas - UNISAGRADO

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - Universidade Santo Amaro (UNISA)