Albert Messmer

Als Headhunter und Personalberater begleite ich Unternehmen bei der Besetzung von vakanten Fach- und Führungspositionen vom Fachspezialisten bis zum CxO. Persönlich übernehme ich die Betretung von Mandaten sowohl im Executive Search als auch im Fachbereich.

Berufserfahrung

30+ Jahre Erfahrung in Schnittstellenpositionen zwischen HR, Business und IT

10+ Jahre Erfahrung als Headhunter, Personalberater, Career Coach und Leiter Recruitment

9+ Jahre Erfahrung als Enterprise Sales im Softwarebereich

9+ Jahre Erfahrung als Wirtschaftsinformatiker und Consultant

Schwerpunkte: Executive Search, Headhunting, Talent Placement, Career Coaching, Personalberatung, Recruitment, Verkauf, Consulting, Handel und IT

Branchenkenntnisse

Recruitment Process Outsourcing, Executive Search, Personalberatung, Consulting, Informatik, Telekommunikation, Öffentliche Verwaltung/Administration, Konsumgüter und Handel, Dienstleistung, Gesundheitswesen, Gewerbe, Bau, Handwerk, Industrie, Bank- und Versicherungen, etc.

Persönliche Kompetenzen

• Vorurteilslose Kommunikation auf allen Hierarchiestufen, interkulturelle Kompetenz
• Gute Menschenkenntnisse, sowie Führungskompetenzen
• Schnelles Auffassungsvermögen
• Pragmatisch, analytisch und lösungsorientiert
• Optimistische Persönlichkeit mit überzeugenden Auftrittskompetenzen

Ausbildung

2006 – Master of Business Administration, University of Southern Queensland (USQ), AUS

2006 – Executive Master of Management, Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ)

2003 – Wirtschaftsinformatiker FH, Fernfachhochschule Schweiz (FFHS)

1989 – Elektromonteur EFZ, Gewerbeschule, Chur