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Mir Gerber-Wallnoefer

Mir Gerber-Wallnoefer

Wholesale Leadership | Brand Development

Talente
ZürichMitglied seit 17. August 2026
Wholesale LeadershipBrand DevelopmentMarkenpositionierungKonfliktmanagementGesprächsführungProjektmanagement
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Wholesale LeadershipBrand DevelopmentMarkenpositionierungKonfliktmanagementGesprächsführung

Über

Ich arbeite mit Marken, die nicht für alle gedacht sind - und mache sie genau deshalb im Markt erfolgreich. Ich verbinde Markenverständnis, Marktlogik und kommerzielle Klarheit zu Strategien, die nicht auf maximale Distribution zielen, sondern auf nachhaltige Relevanz. Labels entfalten ihre Wirkung nicht durch Präsenz, sondern durch die richtige Steuerung im Markt.

Mich reizt es Verantwortung für Märkte zu übernehmen, Potenziale zu erkennen & in klare, tragfähige Strategien zu übersetzen. Was Unternehmen davon haben? Brands, die nicht breiter werden, sondern stärker: durch die richtigen Partner, eine saubere Positionierung & eine Entwicklung, die langfristig trägt.

Berufserfahrung

Strategische Neuausrichtung & Weiterbildung at Strategische Neuausrichtung & Weiterbildung (2025-10 – Present)

  • Gezielte Positionierung für Rollen in Brand Development, Wholesale und Market Leadership
  • Absolvierung des CAS in Customer Behaviour & Psychology, HWZ Zürich (05/2026 - 10/2026)
  • Laufende Marktanalyse, Netzwerkpflege und gezielte Weiterentwicklung der Positionierung
  • Aktive Evaluation ausgewählter Führungs- und Entwicklungsrollen in premium- und markengetriebenen Unternehmen

Head of Wholesale at THE SHOWROOM by macrame (2018-11 – 2025-09)

  • Entwicklung und Marktpositionierung von Premium- und Nischenmarken in der Schweiz
  • Betreuung von bis zu 6–8 Marken parallel sowie Aufbau eines kuratierten Netzwerks aus Premium Department Stores und Boutiquen
  • Verantwortung für den Showroom als zentrale Plattform für Markeninszenierung, Order und Kundenentwicklung
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles inkl. Umsatz-, Budget- und Forecastverantwortung auf Markenebene
  • Sparringspartnerin für internationale Brands in Distributions-, Pricing- und Marktfragen
  • Entwicklung nachhaltiger Retailpartnerschaften sowie Durchführung von Trainings zur Verkaufsperformance

FAU (2018-02 – 2018-10)

Fachliche Weiterbildungen in den Bereichen Konfliktmanagement, Gesprächsführung & Projektmanagement

Business Development Manager Europe (F-ABRIC) at FREITAG Lab. AG (2016-04 – 2018-01)

  • Weiterentwicklung des europäischen Wholesale-Geschäfts
  • Betreuung und Ausbau strategischer Key Accounts
  • Identifikation neuer Marktpotenziale und Vertriebsmöglichkeiten
  • Umsetzung von Distributions- und Markenstrategien
  • Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz im internationalen Kontext

Berufliche Übergangsphase (2015-09 – 2016-03)

Sales & Key Account Manager at Deelux Trading AG (2012-06 – 2015-08)

  • Aufbau und Entwicklung von Key Accounts sowie gezielte Gewinnung neuer Retailpartner im Premiumsegment
  • Steuerung des gesamten Sales Cycles von Order bis Sell-through inkl. Umsatzverantwortung
  • Entwicklung langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen mit Fokus auf Markenpassung und Performance

Sales Representative Switzerland at SOREL (Columbia Sportswear) (2011-10 – 2012-06)

  • Verantwortung für den Schweizer Markt innerhalb einer internationalen Markenorganisation
  • Steuerung der Verkaufsaktivitäten entlang von Markenstrategie und lokalen Marktzielen
  • Betreuung und Entwicklung von Retailpartnern sowie Umsetzung der Markenpositionierung im Markt

Internationale Reisephase mit Fokus auf kulturelle Erfahrungen (2011-07 – 2011-09)

Projekt & Marketing Management – Haute Couture at A Ma Chère Haute Couture AG (2010-08 – 2011-06)

  • Projektverantwortung für die Swiss Textile Atelier Collection in einem couture-nahen Umfeld
  • Steuerung von Timelines, Kollektionsunterlagen und Zusammenarbeit mit Schweizer Textilproduzenten
  • Begleitung von Sampling- und Produktionsprozessen sowie Projektkommunikation (DE / FR / EN)

Assistant Group Merchandise Management | Assistant Buyer Sports Department at Charles Vögele Trading Company Ltd. (2007-01 – 2010-07)

  • Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Merchandising und internationalen Vertriebseinheiten
  • Koordination länderübergreifender Abstimmungen zu Sortimenten, Budgets und Preisstrukturen
  • Mitarbeit an gruppenweiten Projekten inkl. Einführung eines Merchandise-Planning-Systems
  • Unterstützung im Einkauf und in der Kollektionsplanung im Sportswear-Bereich
  • Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten sowie Steuerung von Bestellungen und Lieferprozessen
  • Mitwirkung bei Sortimentsaufbau, Preisgestaltung und Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses

Ausbildung

CAS in Customer Behavior & Psychology – HWZ Zürich (2026-05 – 2026-10)

Bachelor in Business Administration – PHW Zürich (2009-09 – 2011-06)

Textilkauffrau – STF (2005-09 – 2006-07)

Handelsdiplom – KLZ (2004-09 – 2005-07)

Fähigkeiten

Wholesale LeadershipBrand Development

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