培训专员

岗位职责 1、搭建、优化公司整体培训体系，负责业务话术迭代、打磨、标准化更新落地； 2、独立策划、制定新员工入职、老员工复盘提升专项培训方案，并落地执行、效果复盘； 3、统筹业务线全员入职培训、管理层能力进阶培训，统筹课程开发、现场授课、流程管控； 4、独立完成土建行业人员线上面试工作，同步负责内部新人全流程入职带教培训； 5、培训档案归档、参训数据统计、培训效果跟踪，持续优化培训落地质量。 任职要求 1、优秀的口头表达、现场培训授课、课程组织能力，学习吸收能力强，执行力到位； 2、性格沉稳，具备一定气场与威严感，能把控课堂纪律，严肃高效开展团队培训； 3、具备较强抗压能力，适应多批次、高频次培训、面试安排。 4、可以独立完成土建技术岗位线上面试沟通、信息核实、基础资质核验工作。 5、有土建工程、房地产等行业企业内训、人事培训相关经验2年以上。 早9晚6，午休2小时，月休6天，法定节假日正常放假，入职即缴五险，节假日福利等等