品牌营销负责人（产业品牌增长方向）

岗位职责： 1. 品牌战略与体系搭建：制定华时达整体品牌战略，明确“中国公铁联运领 先平台”的行业定位，搭建统一的品牌视觉、品牌话术和价值观体系，所有内容围绕平台实力、业务价值、客户成功展开。 2. 全链路产业内容营销：搭建短视频（抖音/视频号）、公众号、行业白皮书、标杆客户案例、物流人纪实等内容矩阵，核心输出“降本30%”“一站式服务”“欧亚跨境”“新能源轻资产”等硬核业务优势，用真实数据和案例建立行业信任。 3. 行业影响力建设：策划并执行行业展会、物流人峰会、合伙人大会、政府合作发布会等线下活动，对接行业媒体、协会、专家和KOL，提升华时达的行业话语权和公信力。 4. 效果导向的品牌落地：建立品牌营销ROI评估体系，将品牌影响力转化为有效客户线索和销售转化，为销售团队提供标准化品牌物料、客户信任背书和获客支持。 5. 新业务品牌推广：负责吸引司机合伙人、国内物流加 盟商及对欧亚地区有物流需求的货主等业务的品牌策划与推广，打造细分业务的行业认知，助力新业务快速起量。 6. 创始人适度露出策划：仅在重大行业活动、企业里程碑、公益事件中策划创始人的适度露出，作为品牌背书的补充。 任职要求： 1. 3年以上B2B产业营销经验，有产业互联网平台/物流/供应链行业经验优先，深刻理解物流老板、大车司机的真实需求和决策逻辑。 2. 有成功的产业品牌建设、B2B内容营销、客户案例营销经验，擅长用真实数据、业务成果和用户故事打动客户，拒绝空洞的高大上宣传。 3. 具备全链路内容生产能力，能写文案、能统筹短视频拍摄、能策划大型活动，能从0到1搭建完整的品牌内容体系。 4. 数据驱动，不追求虚的播放量和曝光量，核心关注有效线索量、客户转化率、行业口碑。 5. 能吃苦，愿意深入一线场站、跟车跑货，和物流人面对面交流，拒绝坐在办公室拍脑袋做内容。 6. 有创业精神，能扛事，接受创业公司的快节奏和不完 美，有主人翁意识。 薪资范围：20-40K/月 + 期权 + 年终奖金 汇报对象：董事长 公司介绍 华时达是中国 首 创 公铁联运科技平台，深耕铁路物流20余年，坚持“场站运营+提送网络”双轮驱动，已搭建覆盖全国5大核心区域及欧亚跨境通道的数字化公铁联运网络，实现运输成本较传统公路模式直降30%。 我们不是一家传统物流公司，而是一群想改变物流行业的实干家。我们相信，每一个奔波在路上的物流人都值得被更好地对待。我们的使命，是让公铁联运服务触手可及，和所有物流人一起变好。 目前公司正处于快速扩张期，司机合伙人+新能源重卡租赁、国内国际大票零担集拼等平台新业务全面启动，品牌营销从0到1的关键阶段，期待和你一起，打造物流行业最有公信力、最懂客户、最能带动业务增长的产业品牌。