运营副总经理

一、战略规划 1. 制定年度经营管理目标，组织编制年度预算方案并监督执行落地。 2. 主导优化公司内部各模块体系（研发、生产、运营、供应链等），推动组织能力与业务发展阶段的匹配。 3. 跟踪汽车轻量化行业趋势及竞争动态，及时调整经营策略，确保公司技术路线与市场需求保持同步。 二、战略实施 1.牵头推进工厂智能化建设，统筹自动化产线规划与智能制造系统的落地实施。 2.主导建立精益生产体系，推动精益管理工具在生产全流程的深入应用。 3.统一研发、生产、运营流程，建立跨部门协同机制，提升整体运营效率。 4.负责供应链成本控制，建立关键原材料（铝合金等）的战略采购与成本优化机制。 三、组织与团队建设 1. 搭建并培养核心管理团队，建立健全人才梯队与关键岗位继任机制。 2. 建立清晰的做事流程与管理体系，同时为团队提供原则性方向指引，推动程序性决策与非程序性决策的有效落地。 四、经营与合规 1. 保障财务规范运行，严格执行财务制度与成本管控。 2. 重视ESH（环境、安全、健康）管理，确保合规运营。 【任职要求】 一、基本条件 1. 全日制本科及以上学历，机械、材料、自动化或相关理工科专业优先。 2. 5-10年以上科技型制造企业管理经验。 二、行业背景（满足以下条件之一者优先） 1. 有高端制造业B端大客户销售经验，熟悉汽车主机厂（OEM）客户开发与维护体系。 2. 有大型工厂全面管理经验，熟悉汽车零部件或新材料制造企业的生产运营模式。 三、专业能力 1. 具备精益生产体系搭建与落地的实操经验，熟悉TS16949/IATF16949质量管理体系者优先。 2. 对智能制造、数字化工厂建设有清晰认知，有主导工厂智能化升级项目的成功案例者优先。 3. 具备供应链成本管控能力，能够建立从原材料采购到成品交付的全链条成本优化机制。 4. 熟悉汽车轻量化材料（铝合金等）行业发展趋势及技术路线者优先。 四、综合素质 1. 具备战略思维与落地执行力的平衡能力，能够在快速变化的市场环境中做出有效决策。 2. 有较强的跨部门协同与资源整合能力，善于建立统一高效的运营流程。 3. 具备良好的财务素养，能够通过预算管理与经营分析驱动业务改善。 四、加分项 1. 有汽车轻量化、新材料或新能源汽车产业链相关企业工作经历。 2. 有主导企业从成长期向规模化阶段过渡的管理经验。 3. 熟悉铝合金、镁合金等轻量化材料的一体化压铸、热冲压等核心工艺者优先。