法务主管

岗位职责： 1.合同管理 1）负责公司各类合同的起草、审核与修订，包括但不限于：商铺租赁合同、经销 / 代销协议、采购与供应链合同、电商平台合作协议、联名 / IP 授权合同、装修工程合同、营销推广合同等； 2）对重大合同进行履约跟踪与风险预警； 2.诉讼与争议解决 1）独立处理公司诉讼、仲裁及行政争议案件，包括立案、证据整理、出庭应诉、执行跟进； 2）管理外部律师资源，把控案件策略、进度与费用； 3）处理消费者投诉、职业打假、市场监管等行政应对事项； 3.知识产权管理与维权 1）负责商标、专利的布局、申请、续展与日常管理（含海外商标）； 2）主导品牌维权打假：线上平台投诉下架、线下仿冒查处、行政投诉与民事诉讼； 3）监控市场侵权动态，建立维权台账与快速响应机制； 4.劳动用工与合规 1）支持 HR 处理劳动争议、竞业限制、违纪等的法律审核与应诉； 2）就门店用工、劳务派遣等零售典型用工形态提供合规建议； 5.经营支持与风控 1）参与新业务模式的法律可行性评估； 2）为管理层提供日常法律咨询，出具法律意见； 3）建立公司法律风险防控体系，开展业务端法律培训。 任职要求： 1.法学本科及以上学历，政法类院校或 985/211 法学院毕业优先； 2.8 年以上法律工作经验，其中有鞋服 / 时尚零售行业经验者优先；律所 + 企业复合背景佳； 3.有独立承担公司法务工作的经验，能独立办案、出庭、出具法律意见； 4.专业能力覆盖面广：合同、诉讼仲裁、知识产权管理与维权三大块均有实操经验者优先，熟悉商标维权打假全流程者优先； 5.通过国家统一法律职业资格考试（司法考试）； 6.业务思维好，能平衡法律风险与业务发展，能直接对话业务部门。