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· 页 1 / 20What the Role Entails 1. 网红营销：根据产品每个版本的更新内容，结合区域本地重要节点，独立完成网红推广计划、创意包装方案，并能够根据其他版块的需求，定制化网红推广策略，将玩法乐趣、营销节点借助网红放大，实现营销推广的目的； 2. 网红管理：了解当前合作网红生态并持续优化，关注非游戏品类网红、泛娱乐网红、竞品网红，做到定向挖掘，时刻为网红生态注入新鲜血液； 3. 市场洞察：具有敏锐市场洞察力、有网感，时刻关注网红行业变化、内容趋势，具有创新精神。 Who We Look For 1.2年及以上网红、达人运营相关的工作经验，熟悉海外用户偏好，有南亚项目经历者优先； 2.热爱
该职位来源于猎聘 Job Description: Job Description Successfully manage the relationship with customer and stakeholders; Develop and strengthen a professional acquisition manager team with strong customer focus and orientation; Develop and implement an overall customer strategy based on business targets; Stre
TencentWhat the Role Entails 1. 网红营销：根据产品每个版本的更新内容，结合区域本地重要节点，独立完成网红推广计划、创意包装方案，并能够根据其他版块的需求，定制化网红推广策略，将玩法乐趣、营销节点借助网红放大，实现营销推广的目的； 2. 网红管理：了解当前合作网红生态并持续优化，关注非游戏品类网红、泛娱乐网红、竞品网红，做到定向挖掘，时刻为网红生态注入新鲜血液； 3. 市场洞察：具有敏锐市场洞察力、有网感，时刻关注网红行业变化、内容趋势，具有创新精神。 Who We Look For 1.2年及以上网红、达人运营相关的工作经验，熟悉海外用户偏好，有南亚项目经历者优先； 2.热爱
TencentWhat the Role Entails 1. 网红营销：根据产品每个版本的更新内容，结合区域本地重要节点，独立完成网红推广计划、创意包装方案，并能够根据其他版块的需求，定制化网红推广策略，将玩法乐趣、营销节点借助网红放大，实现营销推广的目的； 2. 网红管理：了解当前合作网红生态并持续优化，关注非游戏品类网红、泛娱乐网红、竞品网红，做到定向挖掘，时刻为网红生态注入新鲜血液； 3. 市场洞察：具有敏锐市场洞察力、有网感，时刻关注网红行业变化、内容趋势，具有创新精神。 Who We Look For 1.2年及以上网红、达人运营相关的工作经验，熟悉海外用户偏好，有南亚项目经历者优先； 2.热爱
KirinWe're hiring a virtual assistant to run high-volume influencer outreach. This is a simple, repeatable workflow focused on speed, accuracy, and consistency. Responsibilities Research and DM 100 targeted influencers per day across 3–4 Instagram accounts Track outreach status and responses in our sheet
NVIDIA has continuously reinvented itself over two decades. NVIDIA’s invention of the GPU in 1999 sparked the growth of the PC gaming market, redefined modern computer graphics, and revolutionized parallel computing. More recently, GPU deep learning ignited modern AI — the next era of computing — wi
该职位来源于猎聘 KEY RESPONSIBILITIES： Selects and develops team members, and applies countermeasures to improve team deficiencies. Teaches project management fundamentals to team members. Plans and manages timeline, budget and team to execute a single major project or multiple projects of lesser complexity
该职位来源于猎聘 II. Key Responsibilities Manage overall product and technology development projects performance, including scope, risk, quality, cost, and lead time. Follow NPD process to develop projects from idealization to commercial launch. Consolidate consumer needs into business propositions in conju
该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、协助生产经理制定年度工作计划（包括生产、防疫、设备设施维修、员工团队建设等计划）和财务预算，经公司批准，按计划组织实施； 2、协助生产经理组织并督促部门人员完成生产任务及各项生产指标； 3、负责监督各组按照SOP要求科学饲养、配种、保障动物健康和动物福利，保证产品质量；合理利用饲养空间，清洁笼具、房间及设施，维护好生产环境；节约水电、节约饲料、降低生产成本； 4、负责按照规定和订单要求选出质量合格的犬只发货； 5、协助生产经理做好安全生产、现场管理、劳动防护等工作，对接政府相关部门的检查； 6、协助生产经理维护政府关系，与当地村镇和业务部门积极沟通，及时处置突
职位来源于智联招聘。 任职资格： 教育：本科及以上学历。 培训：质量管理体系、安全管理体系、精益管理、财务管理、人力资源管理等知识培训。 知识：具备技术管理、财务管理、法律等方面的知识。 经验：5年以上本行业或制造业高层管理经验，熟悉产品交付全业务流程。 技能：熟悉本行业的业务流程、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力。 岗位职责： 协助股东制定公司战略发展规划。 主导制定和组织实施公司年度经营计划。 对公司经营目标进行分解，组织制定并推进目标实施计划。 建立健全公司高效的组织体系和工作体系。 主持公司日常经营工作，对阻碍公司经营目标达成的事和人进行监管。
职位来源于智联招聘。 【岗位要求】 1、经营目标： 根据团队业绩指标，制定所负责团队的经营计划，筛选所负责项目中的目标客户，了解需求，结合项目特点制定有效方案，完成客户需求，积极协调内外资源以实现经营目标，确保目标完成。 2、市场开发： 根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标。 3、客户关系管理： 及时了解客户要求，与客户保持畅通的沟通渠道，及时掌握客户需求动态，快速完成客户需求。 4、日常团队管理： 团队日常管理与优化，内部技能培训，绩效考核等全模块管理。 【任职要求】 1、工作经验：三年以
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 1、全面主持分子公司人事管理工作，建立完善人事管理规章制度，并督促执行； 2、根据现有编制及业务发展需求，制定招聘计划，充分利用各种招聘渠道，满足公司人员需求； 3、拟定各部门每年培训计划，并追踪、执行，建立健全关键岗位储备人才培养机制，内部讲师团队的组建与管理； 4、责权限范围内薪酬福利制度的执行及完善，审核权限范围内绩效考核实施情况并对绩效申诉进行处理； 5、人员的录用、调动、离职管理，员工档案、资料管理、审核和更新，五险一金办理，工伤及劳动纠纷的处理； 6、维护与政府、社保局等相关部门的关系，维护及开发劳务公司、猎头公司、HR 咨询公司关系及渠道； 7、
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 协助总监制定所负责产品在本区域内的短、中、长期生意发展目标和年度发展目标，并对年度销量、费用进行分解和进度控制，确保进度的达成。 协助营销总监制制定所负责产品在本区域内的生意发展目标规划，制定各产品渠道发展策略及推进计划，并确保计划落实到位。 根据项目部在全国的产品推广销售规划，推动执行所辖区域内各经销商所负责产品的销标推进，产品推广，产品销售，产品价格等。 根据项目部制定的整体品牌及产品规划，参与全国滚动营销计划的制定，并跟进区域内各分公司的执行情况。 组织收集、汇总、分析行业信息、竞品情报、区域内产品营销信息等，为决策和营销计划提供参考。 负责对区域内各分
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、负责公司干部队伍建设，满足公司业务快速发展对管理干部的需求； 3、持续构建完善人力资源管理体系（包含招聘管理、培训开发、薪酬绩效、HRBP等体系的全面建设），提高公司的综合管理水平； 4、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2、有八年以上人力资源管理工作经验，三年以上大公司人力资源总监/经理岗位经验； 3、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考
职位来源于智联招聘。 【岗位职责】 销售管理：负责制定和实施销售计划，分解销售目标，监督销售过程，提供销售支持，确保团队达成销售业绩； 团队管理：管理团队，包括人员招聘、培训、激励、考核等，建立高效的团队合作氛围； 客户关系管理：维护客户关系，提升客户满意度； 市场分析：分析市场状况和竞争对手信息，为业务拓展提供参考依据； 沟通协调：与公司其他部门保持良好沟通，协调资源，解决问题； 数据处理：负责团队的工作总结和数据汇总，发现问题并提出改进建议； 【任职要求】 1、工作经验：三年以上企业一线销售经验及团队管理经验，有本领域工作经验者优先考虑。 2、熟悉行业背景，工作积极主动、踏实，具有强烈的责
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 1、协助统筹规划公司的人力资源战略和行政管理规划工作； 2、协助人力负责人进行日常事务管理，包括招聘、企业文化、员工发展等体系的建设； 3、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织发展建设、行政管理等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司人力资源发展及行政管理的各项规划，并监督各项计划的实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上人力资源及行政管理经验，有物业企业人力、行政管理经验者优先； 3、精通相关人事行政法律、法规、政策，具有丰富劳动关系实务及行政实操经验； 4、有大局观和业务视角，
职位来源于智联招聘。 岗位职责: 岗位职责： 1、主要负责所辖区域民营医疗连锁民营医疗业务的开拓与管理； 2、了解所辖区域的民营医疗市场与竞争状况，有效组织公司产品的市场推广，分析并制定竞争策略； 3、不断拓展渠道开发网络，做好客户的管理与支持； 4、挖掘中药配方颗粒产品在民营医疗的机会点，创造民营渠道销售增量； 5、其他上级安排的工作。 任职要求: 1、具备3年以上大型民营医疗机构的销售管理经验； 2、大专以上学历； 3、具备清晰的逻辑分析与判断能力，出色的人际沟通与影响力； 4、具有团队合作精神与较强的抗压能力； 以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。
职位来源于智联招聘。 任职要求： 1、 遵守学校和部门的规章制度； 2、 有较强的英语功底并对应聘科目有一定的研究； 3、 中英文表达能力极强，思维敏捷； 4、 富有朝气和活力，有亲和力和幽默感，善于调动课堂气氛； 5、 能力素质：语言表达能力强，较好的口语发音，应变能力强，富有影响力和感染力，有团队合作精神； 6、英语八级以上、有培训行业授课经验及有海外学习工作经历者优先。 工作内容： 1、教授雅思听力课程； 2、 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议和学生服务等活动； 3、按照学校的要求和计划，在规定时间内完成教学的相关任务； 4、服从学校和部门学生服务工作的安排； 5、完成
职位来源于智联招聘。 职位描述： 执行公司市场部的策略，通过学术推广方式不断的创造需求，完成及超额完成公司的推广工作 有效地将目标客户进行分级管理，了解目标客户的情况，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息 独立的组织面对客户幻灯演讲 有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯 协助市场部举办区域的推广会议 及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息 职位要求： 医药学或医学专业背景, 如有风湿、骨科品种推广工作者优先考虑 有一年以上大型医药企业医药信息沟通工作经验, 并业绩优秀 为人诚实, 工作踏实勤奋,有较强的主动性,能吃苦耐劳,并独立开展工作. 良好的沟通能力及人际关系
职位来源于智联招聘。 岗位职责： 执行公司策略，通过各种学术方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标： 有效地将目标客户分级管理，了解客户情况，合理安排拜访频率、正确的传递产品信息； 独立的组织幻灯演讲/圆桌会，有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯； 协助市场部举办区域的推广会议； 协助主管和公司相关领导完成布置的招标及新等各项事务； 及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息 职位要求： 医药及相关专业大专及以上学历； 有一年以上销售工作经验 有工作经验者优先 为人诚实、能吃苦耐劳，工作积极主动 具有良好的业务敏锐度、学习能力及销售技巧； 良好的沟通能力及人际关
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