Manager jobs in Shanghai

该职位来源于猎聘 职责描述: 工作目的描述： 协助市场经理规划并实施美容产品线中期产品策略，提升品牌市场份额和产品渗透率； 负责美容产品的概念创新、产品开发、新品上市和常规产品运营，保持品类在业界的竞争优势； 协助设计、落地和运营创新美容解决方案 主要职责：  协助制定美容产品的市场定位和产品组合规划与定价策略；  负责美容品类行业趋势、竞争力、消费者洞察等市场动态的追踪、分析；  协助制定符合品牌定位的品牌建设策略，制定并落地执行推广计划  负责美容品类从ITM 到GTM 的全流程规划和执行，制定并落地市场推广计划；  监管品类销售趋势，及时调整符合市场需求的推广策略和运营举措；

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、负责与客户经理协同完成新客户拓展工作，包括招投标工作、提供仓库运营解决方案等； 2、负责仓库日常运营管理工作，合理规划仓库库位以及库区布局，制定标准化的作业流程，通过各项业务数据的整理分析改善业务异常，保障仓库各项成本指标以及KPI指标的达成； 3、现场6S的管理； 4、确保客户指令及公司内部的指令被正确理解并传达到对应的人员； 5、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、有医疗器械仓库运营经验者优先； 2、熟悉医疗器械仓库对于单据的要求，了解仓库出入库及日常库存管理的运作； 3、有仓储运营团队管理经验； 4、工作有活力有激情，有强烈的责任心和事业心，敬业度高。

该职位来源于猎聘 岗位职责： 与项目团队按时、保质完成项目咨询； 与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面的了解客户需求，并引导需求与解决方案的对接； 负责项目管理的实施； 熟悉企业一般组织架构和岗位职责 和团队其他人员合作完成项目 职位要求： 本科以及以上 有咨询相关经验者优先 3有志于向咨询业发展； 具有很强的沟通能力和问题分析能力，能够准确理解客户的想法； 热爱咨询业，有意在咨询行业深入发展，具有高度的责任感和工作热情

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 人力资源规划与战略支持： 深入理解公司业务战略、业务流程（如市场开发、跟单、物流、单证等）及组织架构。 定期进行人力资源盘点和诊断，结合业务发展需求，制定并实施相应的人力资源规划（包括人才梯队建设、组织效能提升等）。 为业务团队提供有关组织发展、人才管理、团队建设等方面的专业建议和决策支持。 2. 招聘与配置： 根据公司业务发展需求，制定并执行高效的招聘计划。 3. 培训与发展： 协同业务部门，分析培训需求，制定并实施针对外贸团队的培训体系。。 推动新员工导师制，确保新员工快速融入和上岗。 管理与实施员工职业生涯发展规划和人才梯队建设。 4. 绩效管理： 主

该职位来源于猎聘 职责描述： 1、管理带领团队负责产品群,损益&品牌资产(形象)负责；营销年度计划 2、产品管理(1)新产品开发项目管理（消费者洞察,产品概念开发、产品定位、定价、渠道投放,整合营销战略）； (2)对产品上市后的生命周期管理，包括产品的改进、产品线的延伸；制定不同时期的营销策略、与品项管理； 3、品牌/产品推广活动设计与执行（品牌视觉,产品视觉整合,根据不同渠道设计制定与之匹配的推广并追踪跟进）； 4、产销协调、费用管控； 任职要求： 1、需具备10年(5年)以上快消品相关行业(日化或家清)经验 2、领导统御:激发并带领团队达成目的/目标及挑战(管理带人经验),责任与企图心,对

远洋集团

¥20,000 - ¥25,000 /年

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持； 2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作； 3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策 及流程； 4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录； 5.部门负责人指派的其它工作。 职位要求： 1.国内外大学法学专业本科以上学历，通过中国司法考试者优先考虑； 2.三年以上知名律所或大型企业工作经验； 3.精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力； 4.工作踏实细致、注重细节、思维

该职位来源于猎聘 入职基本要求： 1. 学历：医疗器械相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称； 2. 工作经历： ① 遵纪守法，具有良好职业道德素质且无不良从业记录； ② 熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章、规范和标准，接受过系统化的质量管理体系知识、医疗器械相关法规、标准等方面的培训； ③ 具有ISO 13485或GB/T 42061内审员证书，或接受过同等水平的系统化的质量管理体系知识培训； ④ 熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督本企业各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》的专业技能和解决实际问题的能力； ⑤ 具有3年及以上质量管理或生产、技术管理工作经验。 3.

上海友升铝业有限公司

¥24,000 - ¥30,000 /年

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、参与制定、解释公司财务政策，推动公司理财策略执行 2、制定公司内部财务管理制度、财务控制制度 3、进行岗位分工，制定财务处理程序 4、编制财务预算，分析公司盈利模型、资金状况。 5、月度成本分析 6、编制财务分析报告，建立内部报告制度。 7、监督本单位财产物资合理使用，定期或不定期协助有关人员进行清点，对超储积压、盘盈、盘亏、损失浪费等现象，协助查找原因，提出处理意见。 8、随着公司基础管理的提升和外部环境的变化不断改进财务管理制度，整合财务运作流程。 任职要求： 1、大专以上学历，会计或相关专业毕业，5年以上财务工作经验。 2、英语流利，可作为工作语言。 3

该职位来源于猎聘 工作职责 1. 参与和协助需求管理、产品定义、方案评审和项目立项，支撑和推动产品立项工作。 2. 根据立项要求，制定项目计划，定义项目里程碑，组织完整的项目团队，高效实施项目交付。 3. 全流程全要素管理项目，全面管控项目目标、进度、质量、成本、风险防控、结项和交付。 4. 负责项目资源协调与组织，确保项目人员高效协同工作， 激励团队成员高效完成任务。 5. 对项目研发进度负责，识别评估并防范风险，跟踪关键指标并及早预警，上报重大风险。 6. 组织和实施核心团队、扩展团队和高管的各类项目例会，并同步给项目组成员。 7. 组织结项和复盘，分析项目交付过程，总结相关经验并推广优秀

该职位来源于猎聘 职责描述： 1. 人力资源规划与战略支持： 深入理解公司业务战略、业务流程（如市场开发、跟单、物流、单证等）及组织架构。 定期进行人力资源盘点和诊断，结合业务发展需求，制定并实施相应的人力资源规划（包括人才梯队建设、组织效能提升等）。 为业务团队提供有关组织发展、人才管理、团队建设等方面的专业建议和决策支持。 2. 招聘与配置： 根据公司业务发展需求，制定并执行高效的招聘计划。 3. 培训与发展： 协同业务部门，分析培训需求，制定并实施针对外贸团队的培训体系。。 推动新员工导师制，确保新员工快速融入和上岗。 管理与实施员工职业生涯发展规划和人才梯队建设。 4. 绩效管理： 主

该职位来源于猎聘 1、负责拟定部门年度工作目标、管理制度和工作流程，并组织实施； 2、负责组织制定注册部门的规章制度和流程，并监督检查实施情况 3、理解新药研发的科学基础,以科学与法规的基础,为客户制定新药研发和上市申报的注册策略提供建议； 4、负责根据团队人员和项目情况，动态进行人力配置，确保有效地支撑项目 5、负责参与注册问题的探讨并为客户提供建议 6、审阅产品注册申报文件 7、审阅注册申报资料模板 8、负责参与项目推进过程中的变更评估 任职要求】 - 本科及以上学历，药学、生物制药等相关专业； - 对药品注册流程及法规有基本了解； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； - 工作细致

该职位来源于猎聘 岗位职责： 负责公司物流部门的整体运营和管理，制定并执行物流策略与计划 2. 监督物流流程，确保货物按时、安全、准确地送达指定地点 3. 协调内外部资源，优化物流成本，提高物流效率和服务质量 4. 管理物流团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作 任职要求： 在轮胎公司有过物流经理或物流部长的工作经验 2. 具备丰富的物流管理和运营经验，熟悉物流行业的相关流程和规范 3. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理物流团队 4. 具备较强的解决问题能力和应变能力，能够应对物流过程中的各种挑战

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1、负责临床项目数据管理工作流程的实施； 2、项目的病例报告表等数据载体的设计与复核； 3、项目的数据更改、锁定与解锁等的实施与复核工作； 4、数据管理工作的复核与监督； 5、从数据管理角度对临床试验操作过程中涉及数据问题进行评估并提出建议； 6、协助数据管理负责人建立数据管理SOP等质量体系与流程的建立与优化。 7、负责与上级领导及项目中跨部门数据管理工作的沟通和协调。 任职资格： 1、医学、药学、公共卫生、计算机等相关专业，本科以上学历，有3年以上数据管理经验； 2、 熟悉临床研究相关的法律法规； 3、熟悉EDC系统建库、数据管理操作管理；熟悉SAS软件，熟悉

该职位来源于猎聘 Position: Audit Manager审计经理 Location: Shanghai Office 工作地点：上海 Type of employment: full time 雇佣类型：全职 Report to: Audit Partner汇报关系：审计合伙人 Responsibilities: 岗位职责： Managing risk and anticipating the range of possible solutions and follows up with research and analysis to reach sound conclusions

工作职责： We are currently seeking a proactive and results-driven Manager, MLA & Franchise Collection to join our team. This role is responsible for managing communication and collection activities with 2 key MLA (Master License Agreement) partners, as well as overseeing the collection process for franc

传思译奥（上海）商贸有限公司

¥15,000 - ¥25,000 /年

该职位来源于猎聘 Experience: Management background At least 5 years of store managing experience for a high end retail brand. Been responsible for the daily sales, operations and staff. Worked independently to meet organizational needs. Experience At least 5 years of experience of managing and developing a

该职位来源于猎聘 主要职责： 1. 传承品牌精髓与培训交付： o 深度解读并传授品牌历史 o 设计并主导全国性的香水培训课程，包括新品上市工作坊、“闻香识人” 销售技巧认证、个性化服务（皮套刻字、礼品包装）标准传递等。 o 确保每一位美容顾问都能生动地讲述香水故事，将产品特性转化为与顾客情感连接的桥梁。 2. 赋能零售表现： o 深入门店，进行现场辅导与跟进，观察并提升团队在香水鉴赏、多层叠穿技巧、个性化定制服务等方面的专业度和执行力。 o 通过神秘访店、销售数据分析等方式评估培训效果，持续优化培训策略，确保培训内容能有效提升销售转化率和客单价。 3. 跨部门战略协作： o 与市场营销、视觉陈

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1. 部门内网平台搭建：牵头负责部门内网平台的设计与搭建工作，确保平台能满足 T&I 团队日常工作需求（如信息共享、文档存储、流程协作等），并根据用户反馈持续优化平台功能，提升使用体验。 2. 政策法规整理更新：收集各类政策法规，筛选并整理出适用于 T&I 部门的专属版本，同时定期更新内容，保证信息的准确性与时效性。确保整理后的政策法规易于 T&I 同事理解和落地应用，并建立常态化更新机制，避免信息滞后。 3. 系统性培训方案搭建：针对一线 T&I 同事的工作需求与技能短板，组织并构建系统性培训方案。结合岗位特点设计培训内容（如专业

该职位来源于猎聘 Job Summary As the Marketing Communications Manager for TEMPUR China, you will be responsible for formulating and implementing comprehensive yearly plan on public relations, social media and events. Your role is crucial in enhancing TEMPUR’s luxury brand image, managing media relations, and

南京维立志博生物科技有限公司

¥50,000 - ¥80,000 /年

该职位来源于猎聘 工作职责： 1.产品组合临床开发管理 作为产品开发的核心团队成员，组织并推动创新药产品制定临床研发战略与临床试验计划，通过制定综合性的近期、中长期研发项目规划及竞争格局分析，推动和指导临床研发策略的实施，对产品研发进行全过程、全方位的追踪及管理，为管理层研发决策提供数据支持。 负责对临床开发的产品制定详细的里程碑计划并阶段性进行调整，包括年计划以及每个里程碑详细的行动计划。 负责定期组织和协调产品研发关键会议（包括并不限于研发策略制定会议、风险管理会议，经验教训讨论或研发预算会议），确定产品研发的关键成功因素，并协调产品组合分析、风险管理和决策，负责会议议程的制定与会议