Anita Bösche
Freelancer für Personalsuche, Recruiting
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Über
Sie suchen Personal für Ihr Unternehmen und haben Schwierigkeiten oder keine Zeit, die richtigen Mitarbeiter zu finden? Keine Sorge, ich bin hier, um Ihnen zu helfen! Mein Name ist Anita Bösche und ich bin HR-Freelancer mit dem Schwerpunkt Personalsuche für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Als HR-Freelancerin ist meine Aufgabe, Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zu unterstützen. Ich biete umfassende Recruiting-Lösungen an, um sicherzustellen, dass Sie die offene Stelle mit dem richtigen Mitarbeiter oder der richtigen Mitarbeiterin besetzen können. Dabei berücksichtige ich Ihre individuellen Anforderungen und finde die perfekte Passform für Ihr Unternehmen.
Als Expertin auf dem Gebiet der Personalsuche kann ich Ihnen helfen, Zeit und Geld zu sparen, indem ich den Prozess der Personalbeschaffung effizienter gestalte. Ich kann Sie von Anfang bis Ende des Einstellungsprozesses begleiten, von der Erstellung einer ansprechenden Stellenanzeige bis hin zur Auswahl des richtigen Kandidaten.
Berufserfahrung
- STELLENANZEIGEN ERSTELLEN UND SCHALTEN
- Beratung der Führungskraft
- Konzeption von Print- und E-Recruiting-Anzeigen für Jobportale und Social Media (Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, Whatsapp und LinkedIn) sowie für Printmedien wie Zeitungswerbung, Plakate, etc.
- Durchführung von Interviews mit geeigneten Kandidaten
- Erstellung von Exposés mit detaillierten Informationen aus den Bewerbungsgesprächen
- Erstkontakt und Ansprechpartner für Bewerber
- Verfassen von Eingangs-, Verlaufs- und Absageschreiben
- Active Sourcing durch Direktansprache vor Ort und über Xing
- Employee- und Employer Branding: Gestaltung des Arbeitnehmer- und Arbeitgeberauftritts mit Texten, Bildern und Recruiting-Selfie-Videos
- Unterstützung beim Onboarding
- Erstellung von:
- Befristeten oder unbefristeten Arbeitsverträgen
- Datenschutzvereinbarungen
- AGG-Vereinbarungen
- Arbeitssicherheitsunterweisungen
- Betriebsratsanhörungsdokumenten
- Offboarding
- Erstellung von:
- Ordentlichen oder außerordentlichen Kündigungsschreiben
- Aufhebungsverträgen
- Arbeitszeugnissen
- Austrittsbefragungsbögen
- Betriebsratsanhörungsdokumenten
- Auswahl geeigneter Personaldienstleister
- Beratung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung
- Sehr gute Kenntnisse:
- MS-Office
- Corel Draw
- Canva
- Miro
- Trello
- Gute Kenntnisse:
- Personio
- ERP (Enterprise Resource Planning)
- WordPress
- Grundkenntnisse:
- HTML5
- SAP
Ausbildung
Master Professional of Business Management (CCI) (Staatlich geprüft Betriebswirtin) und
- Staatlich geprüfte Personalkauffrau (IHK)
- Jahrelange Erfahrung im Recruiting von Mitarbeitern für Handwerksbetriebe, Pharma-, Chemie- und Autoindustrie
- Erste Karrierecoaching-Erfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohe Belastbarkeit
- Engagierte Teamplayerin
