Tech Recruiter
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Ich habe bereits 6 Jahre Berufserfahrung in der internationalen Personalbeschaffung und verfüge über fundierte Kenntnisse in verschiedenen Techstack Bereichen.
Sourcing-Kanälen, wie "LinkedIn Recruiter", "Xing Talent Manager" und GitHub sind mir bestes vertraut.
Master habe ich in Business Administration/ Human Resources mit Marketing als Spezialisierung abgeschlossen. Ich spreche fließend Englisch und habe fortgeschrittene (B2) Deutschkenntnisse. Des Weiteren habe ich folgende Weiterbildung besucht : "Einführung in die Digitalisierung", "Einführung in das Personalwesen" "Social Media Manager" und "SEM".
Task • Conducting customer onboarding (kick-off calls), gathering requirements and coordinating feedback with customers. • Using Active Sourcing with LinkedIn Recruiter, Xing Talent Manager and Github to search for candidates with different technology skills. • Contacting potential candidates, reviewing application documents, conducting initial telephone interviews, posting job ads on social media channels, and managing the applicant tracking system (Zoho
tEDUCATION MBA (HR&MARKETING), GITAM Universitä
