Nebil Mohamed

Ich verfüge über mehrjährige Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften in den Bereichen IT, Engineering, Finance, SAP, Data & Analytics sowie Marketing. Dabei lag mein Schwerpunkt insbesondere auf der Besetzung von agilen Rollen, technischen Positionen sowie projektbasierten Vakanzen – sowohl im Freelance- als auch im Festanstellungsbereich.

Zu meinen Kernaufgaben gehörten die Durchführung strukturierter Bedarfsanalysen zur präzisen Ermittlung von Kundenanforderungen sowie die Entwicklung passgenauer Suchstrategien. Durch die gezielte Recherche in Online-Portalen, sozialen Netzwerken und internen Datenbanken identifizierte und gewann ich hoch qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten für anspruchsvolle Projekte.

Ich zeichne mich durch Kommunikationsstärke, eine hohe Serviceorientierung und die Fähigkeit aus, die Anforderungen von Kunden und Kandidaten gleichermaßen zu verstehen und erfolgreich zusammenzuführen.

7,5 Jahre als IT-Recruiter

Fachhochschulreife in Wirtschaftsinformatik – Max-Hachenburg-Schule, Mannheim (2016)