Especialista en Talento Humano
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Con una experiencia mayor a 10 años, liderando e implementando Cambios Organizacionales y proyectos en instituciones del Sector Público, Privado y Comercio Exterior. Cuento con algunas Certificaciones Importantes, en Liderazgo Coaching, Mejora Continua y Prevención de Riesgos Psicosociales, Operaciones Archivísticas. Soy una persona equilibrada con algunas competencias en liderazgo, networking, comunicación efectiva, pensamiento estratégico y trabajo en equipo lo que me han permitido aportar y ser gran aliado hasta la actualidad de cada uno de los lugares donde he tenido el gusto de trabajar.
Encarga de Recursos Humanos Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de Recursos Humanos alineadas a la estrategia empresarial.
Diseñar e implementar el Plan de Desarrollo Organizacional, fomentando el crecimiento del Tanto Humano.
Gestionar el proceso de Reclutamiento y Selección.
Diseñar e implementar métricas de Recursos Humanos alineadas a los Objetivos Institucionales.
Encargada de Desarrollo Organizacional,
Encargada de Selección y Reclutamiento de Personal
Mantener la actualización de las estructuras departamentales juntamente con las descripciones de puestos correspondientes.
Coordinar y ejecutar el programa de inducción general para los empleados de nuevo ingreso.
Definir y dar seguimiento a los indicadores de gestión establecidos para el área.
Coordinar la implementación del plan maestro de capacitación en base a necesidades detectadas.
Realizar el diagnóstico de clima organizacional, con la finalidad de diagnosticar y gestionar soluciones al ambiente laboral.
Realizar el proceso de selección y reclutamiento de personal.
Especialista de Gestión Documental y Archivo, Líder de Área.Coordinar, y liderar la implementación de proyectos de gestión, en las unidades internas de la Dirección de Gestión Documental y Archivo.
Liderar y coordinar la ejecución de los indicadores generados, para la verificación del cumplimiento de los objetivos planteados.
Realizar la elaboración de los planes operativos,
Realizar informes de la gestión y cumplimiento de objetivos.
Controlar la Gestión Documental y la Mensajería.
Capacitadora Independiente Capacitadora Independiente en áreas de Liderazgo, Relaciones Humanas, Trabajo de equipo, orientación vocacional profesional, levantamiento de Indicadores de Gestión y otros temas administrativos o de Gestión del Talento Humano.Coordinadora Docente: Instituto de Educación SuperiorDocente del Área de Recursos Humanos y Administración de Empresas
SuperiorUniversidad Central del EcuadorIngeniera en Administración de Empresas.Cuarto Nivel
