Isabel Justicia

Transforming HR culture into a true business driver is what drives me. For more than two decades, I have led teams and designed policies that balance productivity, employee engagement, and compliance.

With experience in both national and international projects, I enjoy helping leaders and organizations make strategic decisions in times of change

Transformar la cultura de RRHH en un motor de negocio es lo que me mueve. Durante más de dos décadas he liderado equipos y diseñado políticas que equilibran productividad, clima laboral y cumplimiento.

Con experiencia en proyectos nacionales e internacionales, disfruto ayudando a líderes y organizaciones a tomar decisiones estratégicas en momentos de cambio.

Perfil Profesional

HR Manager con más de 15 años de experiencia liderando áreas estratégicas de RRHH en entornos dinámicos. Experta en transformación cultural, gestión del talento, liderazgo de equipos y digitalización de procesos. Alta capacidad de adaptación y visión estratégica.

Experiencia Profesional

Responsable de RRHH – ARTTALO TECH

01/2024 - Actualidad

Gestión del área laboral y de administración: nómina, contratos, altas y bajas, etc…

Diseño Plan de formación

Consultora Senior RRHH – DINBEAT

07/2022 - 02/2023

Selección de perfiles estratégicos, diseño de políticas internas, formación de líderes, y procesos disciplinarios.

Directora de RRHH & Coordinadora de RRHH España – MARRIOTT INTERNATIONAL

07/2004 - 07/2021

Dirección de RRHH en hotel de lujo. Coordinación nacional, selección, formación, clima laboral, cultura organizacional, KPIs, relaciones laborales.

Directora de RRHH – AGUA DE SEVILLA

09/2003 - 04/2004

Definición de perfiles, selección, comunicación interna, asesoramiento legal, prevención de riesgos.

Directora de RRHH – HOSPITAL SAN SEBASTIÁN DE ÉCIJA

03/2002 - 08/2003

Gestión de servicios generales, clima laboral, formación, selección, riesgos laborales.

Responsable de RRHH – GLOBEFLOW

07/2000 - 02/2002

Creación del departamento de RRHH, formación, comunicación interna, retribución, adaptación internacional.

Asistente de Retribución y Beneficios / Management Trainee – HEINEKEN ESPAÑA

08/1997 - 02/2000

Gestión de retribución, expatriados, selección, formación, planificación estratégica.

Formación Académica

• Máster en Administración de Empresas – IE University, Madrid

• Licenciatura en Derecho – Universidad de Sevilla
• Certificación Green Belt en Lean Six Sigma – The Lean Six Sigma Company