Director de Recursos Humanos
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Generalista de Recursos Humanos con orientación a la cuenta de resultados y orientado a las necesidades del negocio.
Competencias transversales: Compromiso con los proyectos y los objetivos marcados. Habituado a trabajar y desarrollar equipos multidisciplinares y multisectoriales. Habituado a la toma de decisiones y al trabajo con presión. Trabajo en entornos de incertidumbre.
Diseño e implantación de estrategias y políticas de Recursos Humanos.
Captación, Evaluación y retención del Capital Humano.
Implantación de sistemas integrales de gestión de Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral.
Reestructuración y Reorganización de empresas para su puesta en valor.
Diseño e implantación de procesos de cambio de cultura y profesionalización.
Reducción de costes de personal en procesos de reestructuración/reorganización de empresas.
Master in Business Administration (M.B.A.), Especialidad Dirección General. Fundesem Business School. (2015/2016)
Master en Dirección de Empresas Inmobiliarias. Fundesem Business School (2011/2012)
Licenciado en Psicología por la Universidad de Valencia en junio 1993.
