Kate Bori

Ejecutivo de Operaciones con 10 años de experiencia en I+D de HealthTech. Desde la contratación de desarrolladores para el proyecto, hasta la búsqueda de fabricantes de hardware y la dirección del desarrollo de hardware desde cero hasta su introducción en el mercado. Historial comprobado de trabajo en mercados regulados y ensayos clínicos.

Director de Estrategia - Miobreez, LLC - International Locations

(2023-01 - 2026-01)

Lideré equipos multifuncionales para desarrollar un dispositivo de hardware para telemedicina. Como resultado, desarrollé 4 productos de start-up desde cero y entregué 2 productos principales al mercado.

• Traje de electroestimulación inalámbrica para rehabilitación y deportes
• Guante de neuroestimulación: dispositivo compacto para retroalimentación háptica durante el control de máquinas y la rehabilitación
• Identifiqué más de 25 fabricantes de PCB y fabricantes de ropa en China, Polonia y Rusia
• Seleccioné y audité 3 socios OEM para la fabricación de ropa tecnológica y establecí alianza con fabricante de PCB
• Establecí protocolos de control de calidad remoto e inspecciones periódicas en sitio
• Supervisé 3 departamentos internos para mantener el desarrollo del proyecto con la estrategia aprobada
• Departamento de marketing: controlé las campañas de marketing para seguir la estrategia de introducción del producto al mercado
• Gestión tecnológica: investigué competidores potenciales en propiedad intelectual y revisé literatura científica para la prospección tecnológica
• Departamento de I+D: desarrollé especificaciones técnicas en relación con el mercado médico regulado y la legislación de propiedad intelectual

CEO - Kinder Fitness, LLC - Moscow, Russia

(2015-01 - 2023-01)

Cadena de Clubes de Fitness para Niños

• Operaciones comerciales integrales: Gestioné 2 clubes que atendían a más de 500 niños y adolescentes. Administré P&L, recursos humanos, marketing y operaciones de instalaciones
• Desarrollo de productos y servicios: Diseñé protocolos de evaluación física adecuados para cada edad y sistemas gamificados de seguimiento de progreso
• Liderazgo de equipo: Contraté y formé a más de 25 entrenadores, administradores y personal de ventas. Establecí KPIs, estrategias de retención y programas de desarrollo profesional continuo
• Realicé encuestas estacionales a clientes para optimizar precios, formatos de clases y oferta de campamentos de temporada. Optimicé el horario de las clases, lo que redujo el costo operativo por hora en un 25%
• Negocié con empresas locales para llevar a cabo campañas comerciales conjuntas y ampliar el alcance potencial de clientes, lo que resultó en un aumento del +200% en el alcance

Grado - Informática Empresarial - Financial University (2020-01 - 2026-01)

Grado - Estudios del Deporte - KAMK University (2013-01 - 2020-01)