Saltar al contenido principal
Laura Jiménez

Laura Jiménez

Coordinador de Adquisición de Talento en beBee

Talento
Guadalajara, Guadalajara0Miembro desde 19 de abril de 2023
·

Contratar a esta persona

Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato

Sobre mí

Soy una coordinadora de adquisición de talento con experiencia en diversas industrias.

Me gusta entender las necesidades de las empresas y ayudarles a encontrar a los candidatos más calificados que encajen perfectamente en su cultura corporativa. Para mí, la adquisición de talento no solo se trata de encontrar a la persona adecuada para el trabajo, sino también de establecer relaciones duraderas con los clientes y los candidatos.

Fuera del trabajo, disfruto de muchas actividades diferentes. Me encanta hacer deporte y mantenerme activa, ya sea a través de clases de yoga o de caminatas en la naturaleza.

Experiencia

Como coordinadora de adquisición de talento, he trabajado en empresas líderes en diferentes sectores, adquiriendo habilidades clave para la identificación, atracción y contratación de talento en el mercado.

Lideré con éxito el proceso de reclutamiento de perfiles especializados, logrando reducir el tiempo promedio de contratación en un 30% a través de la implementación de herramientas y metodologías de evaluación más eficientes. Además, desarrollé estrategias innovadoras de employer branding para promover la marca empleadora y mejorar la atracción de candidatos pasivos, logrando aumentar en un 20% el número de candidatos en la base de datos.

Anteriormente participé activamente en la creación de un programa de trainees para el desarrollo de talento interno, liderando la selección de participantes y la definición de planes de carrera y sucesión. Esto me permitió adquirir experiencia en la creación de programas de desarrollo y retención de talento que generan beneficios tanto para la empresa como para los empleados.

Desarrollé mis habilidades en la evaluación de competencias, liderando proyectos de evaluación y definición de perfiles de puestos en diferentes áreas. Además, tuve la oportunidad de gestionar programas de onboarding y mentoring, lo que me permitió adquirir habilidades en la gestión del talento en diferentes etapas de la relación laboral.

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas y Ciencias Económicas

Master en Administración de Empresas

Valoraciones