Maritza Soto

Especialista en Recursos Humanos con más de 8 años de experiencia internacional en gestión integral del talento y administración de personal. Actualmente cursando el Máster en Gestión y Dirección Laboral en la Universidad de Vigo, adaptando mi sólida base técnica al marco legal y normativo español. Experta en entornos multinacionales y el uso de SAP SuccessFactors, con enfoque en la digitalización de procesos y cultura inclusiva. Residencia en Vigo y permiso de trabajo en vigor

Becaria RRHH at Codisoil (2026-05)

Auxiliar Administrativo at Labora Asesores (2025-10 – 2026-04)

• Control de contabilidad vinculada a gestión de facturación departamental.
• Soporte técnico ocasional en tareas de administración de personal (contratos, altas/bajas) en apoyo al área laboral p
• Gestión administrativa de expedientes y soporte en el área laboral para clientes de la asesoría.

Jefe de Selección de Personal (Talent Acquisition Manager) at GRUMA CORP (2022-09 – 2024-08)

• Lideré el ciclo completo de reclutamiento (End-to-End) para perfiles IT/Technical, Gerencias y Directivos a nivel internacional.
• Diseño e implementación del Plan de Onboarding global, mejorando la experiencia del empleado y reduciendo la tasa de rotación temprana.
• Liderazgo en la búsqueda e implementación de herramientas ATS y soluciones de IA para la optimización del filtrado curricular y procesos de Desarrollo Organizacional.

Técnico de Recursos Humanos (HR Specialist) at GRUMA CORP (2018-07 – 2022-08)

• Administración Global de Estructura Organizativa en SAP SuccessFactors.
• Ejecución de nómina y compensación para grandes plantillas, asegurando el cumplimiento fiscal y legal.
• Gestión nacional de beneficios sociales, administración de la caja de ahorro para más de 30 plantas industriales, gestionando la relación directa con directivos y empleados.
• Análisis de datos mediante dashboards (KPIs) de rotación y absentismo para la toma de decisiones directivas.
• Dirección del Proyecto de Inclusión y Diversidad (DEI): Creación de políticas, procesos de capacitación y gestión de presupuestos, posicionando a la empresa como un referente en responsabilidad social.

Auxiliar Administrativo de RRHH (HR Assistant) at GRUMA CORP (2016-08 – 2018-06)

• Organización de eventos corporativos de alto impacto para el comité de dirección y perfiles ejecutivos.
• Gestión del ciclo de facturación (P2P): Control de pagos a proveedores y seguimiento presupuestario del departamento de RRHH.
• Resolución de consultas de primer nivel para empleados y directivos, actuando como punto de contacto clave para la mejora del clima laboral.

Master in Gestión y Dirección Laboral – Universidad de Vigo

Master in Administración de Negocios de RRHH

Licenciatura in Administración de empresas turísticas