Thomas Escolar

Structuration du pôles RH pour accompagner la croissance de l'entreprise Mise en place et suivi des KPI pour améliorer l'efficacité globale

Operations & HR Manager at THE NEW ME (2024-09 – Present)

• Structuration du pôles RH pour accompagner la croissance de l'entreprise
• Mise en place et suivi des KPI pour améliorer l'efficacité globale

Operations manager at 12.5 (2024-03 – 2024-05)

• Structuré et optimisé le pôle Opérations et service client
• Supervisé la gestion des budgets et des partenariats stratégiques

Operations manager at VIA SANA (2023-02 – 2024-03)

• Géré 25 centres de santé: supervision des budgets, travaux et exploitation
• Piloté les ouvertures IDF, de la conception à la livraison
• Lancé de nouveaux services avec des processus structurés et efficaces

Logistics Managers at MORNING (2021-11 – 2023-02)

• Créé et dirigé le pôle logistique, avec optimisation des stocks internes/externes.
• Concevoir et déployé des outils no-code
• Développé et géré un site e-commerce pour élargir l'offre

COO – Chief operating officer at KUMQUAT (2020-01 – 2021-11)

• Structuré et optimisé les opérations internes dans un contexte de forte croissance
• Dirigé une équipe de 40 collaborateurs et lancé de nouvelles offres stratégiques
• Supervisé les budgets, la paie et les KPI pour garantir l'efficacité globale

Logistics Managers at OUISTOCK (2019-06 – 2020-01)

• Structuré le pôle logistique et coordonné les opérations quotidiennes
• Mise en place des processus pour améliorer la productivité / délais
• Géré et optimisé les centres de stockage

Chargé des achats et supply chain at CASTALIE (2017-06 – 2019-06)

• Négociation avec les fournisseurs et gestion des audits qualité.
• Migration vers un ERP pour moderniser les processus de gestion des stocks et budgets.

Agent logistique at ASWO (2012-08 – 2017-05)

• Optimisé les flux logistiques pour assurer une productivité maximale
• Supervisé la gestion des stocks et les activités de picking

– Lycée Général - Louis Armand

– PARIS VII