Joelle Borne

Professionnelle RH polyvalente, spécialisée en administration personel et GTA, avec des compétences en formation et intégration.

GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Intérim - SAFRAN AIRCRAFT ENGINES - Gennevilliers

(2025-11)

• Gestion administrative du personnel : attestations, mutuelle/prévoyance, absence et demandes collaborateurs.
• Gestion des temps et activités : contrôle des pointages, absences, anomalies, compteurs et régularisations sous GESTOR puis KELIO.
• Contrôle et fiabilisation des données RH et transmission de éléments au traitement de la paie.
• Accompagnements des collaborateurs et managers; coordination avec les différents interlocuteurs RH/Paie.

APPRENTIE CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RH - FIVE STEIN - Maisons-Alfort

(2025-09 - 2025-11)

• Gestion des campagnes stages/alternances : diffusion d'annonces, sourcing, suivi des candidatures et relations écoles.
• Intégration et suivi des nouveaux collaborateurs, stagiaires et alternants.
• Formation : suivi du plan de développement des compétences, convocations, gestion administrative, budget et reporting.
• Communication RH et participation aux actions diversité / évènements RH (SEEPH).

GESTIONNAIRE RH - Alternance - THALES LAS FRANCE - Massy

(2024-08 - 2025-09)

• Gestion administrative, intégration et suivi des nouveaux arrivants et stagiaires
• Création et amélioration de process et outils de suivi RH
• Coordination avec les managers et accompagnements des collaborateurs

AGENT COMMERCIAL & GESTIONNAIRE ADMINISTRATIVE - SNCF – Transilien Ligne D/R / UO Train

(2013-09 - 2024-08)

• Administration du personnel
• GTA - Gestion des temps e& activités
• Intégration & suivi des collaborteurs
• Suivi RH
• Formations & développement des compétences
• Suivi des campagnes stages / alternances
• Reporting & fiabilisation des données RH
• Support collaborateurs & managers

GESTIONNAIRE DU PERSONNEL - Alternance - LOGICA

(2010 - 2011)

• Suivi administratif des agents : plannings, absences, primes et anomalies.
• Relation client et accompagnements des voyageurs.
• Gestion des situations opérationnelles.

SECRETAIRE MEDICALE & HOSPITALIERE - SARL DMJ / Hôpital Henri Mondor / Institut Vernes

(2011 - 2013)

• Accueil et orientation des patients.
• Gestion des dossiers médicaux. & Coordination administrative.

BACHELOR RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATIF - ICADEMIE (2024 - 2025)

BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SECRETARIAT - Secretariat - Lycée Morin (2005 - 2007)

BEP SECRETARIAT - Secretariat - Lycée Morin (2003 - 2005)