Aller au contenu principal
Mohamed Saindou

Mohamed Saindou

Gestionnaire RH / Paie / Administration du personnel

Talents
ArrasMembre depuis 11 octobre 2026
paieAdministration du personnelConseil médicalCIVIL NET RH
·

Recruter cette personne

Envoyez une offre d'emploi directement à ce candidat

paieAdministration du personnelConseil médicalCIVIL NET RH

À propos

Rigoureux, organisé et motivé, je souhaite mettre mes compétences au service d'une structure dynamique.

Expérience

Gestionnaire paie et carrière at Mairie de Lambersart (2025 – 2026)

  • Établir et suivre les actes administratifs des agents
  • Assurer le suivi de l'état de santé des agents et la gestion des accidents
  • Saisir et vérifier les données de paie (CIVIL NET RH)
  • Suivi des dossiers SFT
  • Préparer et instruire les dossiers de retraite et médailles d’honneur

Gestionnaire RH at DIR NORD (2023 – 2024)

  • Instruire et réaliser les actes administratifs et paie du personnel. Contrôle de la paie
  • Gérer les dossiers transversaux (CET, notifications, fiches financières, AFT…)
  • Gestion administrative collective et individuelle de 4 secteurs

Gestionnaire Conseil Médical at Conseil Départemental (2022 – 2023)

  • Gestion des congés maladies statutaires (CMO, CLM, CLD)
  • Suivi des agents en arrêt longue durée (courriers, convocations, accompagnement)
  • Participation aux réunions avec les médecins du travail

Assistant RH at ADVITAM GROUPE (2022-05 – 2022-07)

  • Mise à jour des formations et programmation des visites médicales
  • Saisie des contrats/avenants et calcul de la taxe d'apprentissage
  • Préparation du compte-rendu du CSE

Agent administratif at Conseil Départemental (2021 – 2022)

  • Gestion des activités culturelles, sociales, sportives et loisirs
  • Organisation et suivi des adhésions (COS et CNAS), billetterie, lecture

Stagiaire assistant RH at Conseil Départemental (2021-03 – 2021-10)

  • Conduite de projets et participation à la réalisation de la paie
  • Participation aux jurys de recrutement (préparation des dossiers)

Stagiaire, chargé des missions RH at APSL Mayotte (2017-06 – 2017-08)

  • Mise en place d’un logiciel de gestion (plannings, paie)
  • Recrutement (rédaction des annonces, mise à disposition des éducateurs)

Formation

Titre professionnel Manager du Développement des RH (RNCP niveau 7) – CESI École supérieure de l'Alternance (2020 – 2021)

Licence Professionnelle MELOG in Management Européen de la Chaine Logistique – Université d'Artois (2017 – 2018)

Master 1 in Gestion territorialisé des RH – Université d’Artois (2015 – 2017)

Licence AES in Administration Économique et Sociale – CUFR de Mayotte (2012 – 2015)

Avis

Associé