Mathilde Leré
HR business partner / Développement RH / Formation
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À propos
Professionnelle des ressources humaines, je dispose de plus de 15 ans d’expérience dans des environnements variés et exigeants (groupes internationaux, réseaux d’entreprises, fédérations). Habituée à travailler en proximité avec les managers et les équipes, j’accompagne les organisations sur l’ensemble des enjeux RH : recrutement, développement des compétences, performance, relations humaines, projets de transformation et amélioration des pratiques. Orientée business, terrain et solutions, je sais aligner les politiques RH avec les objectifs opérationnels et stratégiques.
Expérience
Cheffe de projets RH et innovation sociale
IMS Luxembourg (réseau d’entreprises)
Accompagnement d’entreprises sur leurs pratiques RH, travail en environnement international et anglophone
Animation de réseaux de DRH et de managers (ateliers, événements, groupes de travail)
Conception et pilotage de projets RH : engagement collaborateur, leadership, marque employeur, QVT
Responsable de secteur puis directrice de services
Ville de Quimper
Management de 19 personnes : recrutements, suivi équipes, appui managérial, développement des compétences
Pilotage d’un budget annuel de près de 4 M€, participation aux arbitrages stratégiques et au reporting, CODIR
Conduite de projets de transformation organisationnelle et accompagnement du changement
Manager des flux spectateurs pour le Centre Aquatique Olympique
COJOP Paris 2024
Management opérationnel en environnement à forte pression (Jeux Olympiques Paris 2024)
Recrutement et supervision de 5 salariés et coordination de 180 volontaires
Responsable RSE et grands projets
Fédération Maisons de Qualité (organisme de formations)
Mission de conseil - diagnostic RSE interne, stratégie, transformation équipe, formations.
Chargée d’études marketing
Kantar TNS, Sydney
Analyse de données, reporting, recommandations stratégiques clients, travail en anglais, en contexte international
Autres Expériences
Création d’une activité de conseils et formations en management durable et pratiques RH
Intervenante RSE et Qualité de vie au Travail en Master 2 RH - Paris School of Business
Attachée culturelle en République Dominicaine
Monitrice diplômée et licenciée de bridge
Formation
Master Gestion de projets internationaux et européens
Licence Gestion de structures culturelles
Design thinking, facilitation et intelligence collective
