Lewati ke konten utama
Rizki Ramdani

Rizki Ramdani

Manajemen Operasional | Kepemimpinan Tim | Manajemen Produksi

Talenta
Caringin, West JavaAnggota sejak 23 Juli 2026
Manajemen OperasionalKepemimpinan TimManajemen ProduksiLeadershipTeam Leader
·

Sewa orang ini

Kirim tawaran pekerjaan langsung ke kandidat ini

Manajemen OperasionalKepemimpinan TimManajemen ProduksiLeadershipTeam Leader

Tentang

Lulusan Agroteknologi minat tanaman perkebunan dengan keahlian dalam kepemimpinan operasional, manajemen produksi, koordinasi lintas pihak, serta pengelolaan tim dan program. Berpengalaman dalam pendampingan petani, memimpin operasional produksi, mengelola tenaga kerja (manpower), mengendalikan kualitas (QC), berkoordinasi dengan berbagai pemangku kepentingan (sakeholder), serta memastikan proses kerja berjalan sesuai standar dengan fokus pada prinsip efektivitas, efisiensi, dan keberlanjutan. Memiliki kemampuan analitis, komunikasi, dan kepemimpinan yang baik.

Pengalaman

Team Leader Produksi (MagangHub) at PT Coir Indonesia Global (2025-12 – 2026-06)

  • Memimpin dan mengawasi operasional produksi untuk mencapai target, kualitas, dan efisiensi kerja
  • Bertanggung jawab atas operasional unit produksi PT Coir Indonesia Global di Lapas Narkotika Kelas IIA Cirebon dengan mengoordinasikan sekitar 150 tenaga kerja
  • Mengelola alur operasional mulai dari penerimaan bahan baku, proses produksi, pergudangan, hingga pemenuhan kebutuhan operasional pabrik
  • Mengatur pembagian tugas serta pengelolaan tenaga kerja (manpower) sesuai kebutuhan operasional
  • Memastikan seluruh aktivitas produksi berjalan sesuai SOP dan standar kualitas perusahaan
  • Melakukan kontrol kualitas dan berkoordinasi antar departemen (QC, Logistik, dan Mekanik) dalam menangani kendala operasional
  • Memastikan kesiapan dan ketersediaan mesin, material, peralatan kerja, serta kebutuhan operasional
  • Menyusun laporan operasional harian meliputi output produksi, defect, downtime, dan kehadiran
  • Memberikan briefing, coaching, dan pelatihan dasar kepada anggota tim untuk menjaga disiplin, meningkatkan kompetensi, dan produktivitas kerja
  • Mengawasi implementasi standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3/HSE) serta budaya kerja 5S

Farmer Development Associate Komoditas Kakao (Magang MSIB) at Edufarmers International (2023-08 – 2023-12)

  • Membantu dan memantau kegiatan petani dampingan setiap hari kerja
  • Mengamati manajemen budidaya kakao yang diterapkan petani
  • Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data budidaya serta hasil panen berdasarkan observasi lapangan
  • Mengidentifikasi dan memberikan solusi alternatif untuk setiap masalah yang ditemukan di lapangan
  • Memberikan pengadaan demonstration plot (demplot) dan sekolah lapang sebagai media pembelajaran petani
  • Memantau perkembangan penerapan rekomendasi budidaya yang dilakukan oleh petani
  • Menguasai pengetahuan dan praktik budidaya tanaman kakao

Guru Pramuka at SDN 02 Pancawati (2020-01 – 2021-12)

  • Membimbing peserta didik dalam mengembangkan karakter, kedisiplinan, dan jiwa kepemimpinan melalui kegiatan kepramukaan
  • Memfasilitasi perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kegiatan kepramukaan sesuai prinsip dasar dan metode kepramukaan
  • Menjalin kerjasama dengan pembina antar sekolah, orang tua, wali, dan masyarakat dalam mendukung keberlangsungan program pembinaan

Pendidikan

S1 in Agroteknologi – Universitas Lampung (2021-01 – 2025-12)

Keterampilan

Manajemen OperasionalKepemimpinan TimManajemen Produksi

Ulasan