Sintia Bakara

Lulusan hukum dan profesional serbaguna dengan keahlian terbukti yang mencakup manajemen Sumber Daya Manusia dan praktik Hukum. Berpengalaman dalam menjalankan fungsi inti HR—rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan SOP—didukung oleh kompetensi hukum yang kuat dalam penyusunan dokumen, riset, dan kepatuhan. Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang kuat, berdedikasi untuk mengoptimalkan kinerja organisasi melalui operasional sumber daya manusia dan integritas hukum.

Magang Hukum - DPC Peradi - Tasikmalaya

(2021-02 - 2022-05)

• Membantu dalam penyusunan dokumen hukum, termasuk surat kuasa, gugatan, dan dokumen lain yang berkaitan dengan perkara.
• Mendukung pengacara senior dalam persidangan dan penyelesaian sengketa di luar pengadilan, termasuk mediasi dan negosiasi.
• Melakukan riset hukum dan menganalisis peraturan perundang-undangan serta yurisprudensi yang relevan untuk mendukung persiapan perkara.
• Membantu dalam mewawancarai klien dan saksi untuk mengumpulkan informasi perkara yang relevan.
• Mengelola berkas hukum dan mendukung kebutuhan administratif dalam penanganan perkara.

Spesialis Sumber Daya Manusia - Chick Chikc Crispy Sanck - Tasikmalaya

(2023-06 - 2023-12)

• Menganalisis kebutuhan tenaga kerja dan mengelola proses rekrutmen, termasuk pengembangan deskripsi pekerjaan, penayangan lowongan, penyaringan administratif, dan wawancara kandidat.
• Mengelola orientasi karyawan baru dengan mempersiapkan peralatan kerja, memperkenalkan kebijakan perusahaan dan proses bisnis, serta mendukung karyawan baru dalam beradaptasi dengan peran mereka.
• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kinerja kerja.
• Mengelola catatan karyawan, administrasi cuti, dan dokumen HR sambil mempertahankan data karyawan yang akurat dan terorganisir.
• Menyusun dan mengembangkan SOP serta peraturan perusahaan.
• Memastikan perusahaan mematuhi semua peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Memfasilitasi komunikasi dan hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen.

Pengajar - BPK Penabur - Tasikmalaya

(2024-01 - 2024-12)

• Merancang dan mengimplementasikan proses pembelajaran dan aktivitas kelas yang efektif.
• Mengevaluasi hasil belajar siswa dan memberikan umpan balik untuk mendukung perkembangan akademik.
• Membimbing dan melatih siswa dalam menghadapi tantangan akademik dan non-akademik.
• Mengelola administrasi yang berkaitan dengan pembelajaran, termasuk rencana pengajaran dan catatan prestasi siswa.
• Menciptakan lingkungan kelas yang mendukung dan mendorong keterlibatan siswa.

Sarjana Hukum - Hukum - Pakuan University (2016-09 - 2020-07)