Dorin Cohen

שותף/ה לרכישת כישרונות עם ניסיון של 5+ שנים בגיוס כישרונות טכניים בסטארטאפים דינמיים בתחום SaaS ואבטחת סייבר. נלהב/ת מבניית צוותים בעלי ביצועים גבוהים באמצעות שותפויות חזקות, גיוס אסטרטגי וחוויית מועמדים מיטבית.

שותף/ה לרכישת כישרונות ומיתוג מעסיק - At-bay

(2021-01)

• ניהול מלא של תהליך הגיוס הטכני: שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס להגדרת אסטרטגיות גיוס, איתור פרואקטיבי של כישרונות מובילים, ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה, משא ומתן על הצעות ומסירת חוויית מועמד חיובית.
• בניית אסטרטגיות איתור פרואקטיביות במגוון ערוצים, כולל LinkedIn Recruiter והמלצות, תוך הובלת תוכנית הפניות עובדים שהניבה 38% מכלל הגיוסים.
• שיתוף פעולה הדוק עם מנהלי גיוס ליישור תוכניות הגיוס עם יעדי העסק, ייעוץ באסטרטגיית כישרונות והנעת החלטות גיוס יעילות ואיכותיות.
• תמיכה בצמיחה ארגונית מהירה באמצעות שיתוף פעולה עם הנהלה לתעדוף צרכי גיוס קריטיים והבטחת אספקה בזמן של תפקידים עסקיים מרכזיים.
• הובלת יוזמות מיתוג מעסיק שחיזקו את מיצוב החברה בשוק הכישרונות ותרמו לשיפור משיכת ומעורבות המועמדים (הכרה: "100 הסטארטאפים המובילים לעבוד בהם" של Dun & Bradstreet, מדליית כסף ב-LGBTech).
• שימוש בנתוני גיוס ותובנות ATS (Greenhouse, HiBob) לאופטימיזציה של תהליכי גיוס, שיפור תוצאות הגיוס ותמיכה בקבלת החלטות מבוססת נתונים.

מומחה/ית רכישת כישרונות - Sqlink

(2019-01 - 2021-12)

• ניהול מקצה לקצה של גיוס טכנולוגי בתחומי R&D, דאטה, מוצר ו-ML.
• בניית קשרים אמינים עם מנהלי גיוס, לקוחות ומועמדים.
• הובלת תהליכי איתור, גיוס ויוזמות מיתוג מעסיק.
• נבחר/ה להוביל פרויקט גיוס אונסייט בסטארטאפ SaaS, תוך שיתוף פעולה הדוק עם סמנכ"ל משאבי אנוש באסטרטגיית גיוס, תהליכים וחוויית עובד בסביבה של צמיחה מהירה.

מגייס/ת - Manpower professional

(2016-01 - 2019-12)

B.A. - משאבי אנוש - The Max Stern Yezreel Valley College (2019-01)