Retail Manager
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sono Domenico Gioia e desidero candidarmi per una nuova opportunità lavorativa in un ambito diverso rispetto a quello in cui ho maturato esperienza professionale negli ultimi 15 anni.
Attualmente ricopro il ruolo di store manager ma ho deciso di intraprendere una nuova sfida e mettermi in gioco in contesti differenti.
Nel corso della mia carriera professionale ho maturato un’esperienza significativa nell'ambito della grande distribuzione organizzata e del retail, acquisendo una vasta gamma di competenze trasversali che possono essere utilizzate in diversi contesti lavorativi.
Uno dei punti di forza che ho sviluppato è la capacità di lavorare in team e gestire relazioni interpersonali con colleghi, clienti e fornitori. La mia attitudine alla comunicazione e alla negoziazione mi ha permesso di gestire con successo anche situazioni critiche, facendo emergere la mia capacità di problem solving e di prendere decisioni rapide ed efficaci.
Inoltre, ho maturato una solida conoscenza nell’ambito della pianificazione e gestione degli obiettivi di vendita, coordinando il lavoro del team e seguendo costantemente gli indicatori di performance.
La mia conoscenza degli strumenti informatici e la capacità di gestire dati e reportistica mi hanno permesso di ottimizzare l’efficienza delle attività e garantire la massima produttività.
Infine, la mia capacità di adattamento a situazioni nuove e diverse, insieme alla mia predisposizione all'apprendimento continuo, mi permettono di affrontare qualsiasi sfida professionale con determinazione e flessibilità.
Sono convinto che le competenze acquisite in questi anni di lavoro siano trasversali e possano essere utilizzate con successo in contesti lavorativi differenti da quelli in cui ho operato fino ad oggi.
Spero di avere l’opportunità di mettermi in gioco in un nuovo contesto lavorativo e di dimostrare le mie capacità e competenze.
Ringrazio per l’attenzione e resto a disposizione per ulteriori informazioni.
Distinti saluti,
Da nov 2010 Store Manager presso Scarpe&Scarpe dove ho gestito degli store a Castelvetro piacentino (PC) , poi a Montebello della battaglia (PV) , a San martino siccomario (PV) ed Afragola (NA).
Attualmente gestisco il punto vendita Scarpe&Scarpe di Salerno occupandomi della gestione amministrativa, della selezione e della gestione del personale, supervisione delle operazioni di vendita, assistenza alla clientela, gestione del budget del negozio e monitoraggio degli indicatori economici , gestione del magazzino e controllo della merce in arrivo e in uscita, del coordinamento e della formazione del personale interno e degli allievi store manager, formazione su as400, zucchetti ed Euresys.
Aprile 2008-ott 2010
Capo reparto presso Auchan di Vimodrone(MI) prima sul reparto tessile e successivamente occupandomi del reparto bevande. Le mansioni si sviluppano su 3 aree:commercio, gestione e risorse umane.
Commercio: Scelta della gamma di prodotti da offrire ai clienti, organizzazione delle manifestazioni promozionali, verifica della presentazione dei prodotti e supervisione dell'approvvigionamento. Definizione dei prezzi di vendita e negoziazione delle promozioni e/o attività di merchandising.
Gestione: responsabile della redditività del reparto pilotando il proprio conto economico per il raggiungimento degli obiettivi definiti analizzando lo storico ed effettuando valutazioni sul futuro dopo averli condivisi con il proprio responsabile.
Risorse umane: responsabile di una squadra di collaboratori organizzata, motivata e formata con l'obiettivo di garantire loro una giusta crescita professionale.
