インフラエンジニア
株式会社アクト職務内容
------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------
インフラエンジニア（未経験歓迎）◆未経験スタート9割／手厚い研修／残業月7h／手当充実／定着率90％
官公庁や大手金融機関などのシステムを支える「ITインフラ」の運用・保守業務をお任せ。手厚い研修とフォローのもと、知識ゼロから安心してスタートできます！
＼3つの安心ポイント／
★2ヶ月の集中研修で、現場で重宝される2つの資格を取得！
★通勤しやすい現場への配属を予定！先輩もいるから一人にさせない！
★月1回の1on1で、悩み相談からキャリアまで応援！
＜1歩ずつ成長！3つのステップ＞
【STEP1】入社前学習～2ヶ月の集中研修！
入社前に役立つ動画教材を配布。入社後の研修では、専属講師に質問し放題の環境で同期と一緒に実践型で学びます！
◎1ヶ月目：Linux
◎2ヶ月目：AWS
└ともに座学演習、実機を使用した実技演習・模擬試験もあり、一定のボーダーラインをクリア後に受験可能。
☆2つの資格（Linux、AWS）の取得がゴール！中途入社での取得率100％！
【STEP2】安心の現場デビュー！
通勤1h以内目安の現場へ配属！システム監視やヘルプデスクからスタート。必ず先輩がいるチームへ配属されるため、質問もしやすく安心です◎
※案件状況やスキル・適性等により変動あり。
【STEP3】意欲次第で早期ステップアップ！
基礎を固めた後は、資格を活かす案件へ。意欲次第で1年程度での案件チェンジやマネジメントへの挑戦もできます！
＜一人にさせない！手厚いフォロー体制＞
◎月1回の上司との1on1を実施！
配属後も毎月面談を行ない、日々の小さな困りごとから将来の希望まで何でも相談可能。決して放置しません！
＜多彩なプロジェクト例＞
□官公庁・大手金融機関のシステム運用・監視
□大学病院や大手証券会社のヘルプデスク
□AWS・Azureなどクラウド環境の構築・運用
□クラウド系のローコード開発
□セキュリティシステムの運用支援
※内勤100％
------------------------------------------------
■ 応募資格
------------------------------------------------
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎
★入社時点で必須のスキル・経験一切なし！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼先輩の9割は未経験で入社！／
前職は元看護師、元販売・サービス職、元幼稚園の先生などさまざま。直近1年の定着率は90%以上です！
＼1つでも当てはまれば当社がオススメ！／
□未経験からエンジニアに挑戦したい
□ステップを踏んで成長していきたい
□先輩が寄り添ってくれるような環境がいい
□コミュニケーションを取るのが好き
＼教えて！Q＆Aコーナー／
Q1.先輩はどういう理由で入社を決めたの？
◎研修が手厚く、資格まで取れてデビューしやすそう！
◎社員同士の交流が多く、フォローもあって安心！
◎金融・官公庁の案件が多くて、堅実な印象！
◎残業が少ないから負担も少ない！
Q2.どうして入社後に資格を取得するの？
◎知識が身についている証明になるから！
◎現場デビューへの自信につながるから！
◎配属後の学習負担を軽減できるから！
------------------------------------------------
■ 募集背景
------------------------------------------------
＼さらなる組織強化へ！10名以上の積極採用！／
ITインフラの運用・保守・開発業務を中心に、お客様の技術課題をサポート・解決してきた当社。特に自治体や金融機関向けを中心に、社会インフラを支える多彩なITプロジェクトを手がけてきました。景気に左右されない確かな技術力と実績が高く評価されています。
インフラに特化してきたからこそのノウハウや実績が評価され、案件依頼は年々増えている状況。
今後も高品質なサービスを安定して提供し、事業拡大を力強く推進するため、新たに【10名以上】のメンバーを採用することになりました！同期メンバーと一緒にゼロから学べる体制を整え、意欲あふれるあなたをお待ちしています！
------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
※入社後2ヶ月間は研修期間となり勤務地と勤務時間が変更となります。詳細は勤務地欄・勤務時間欄をご確認ください。
------------------------------------------------
■ 勤務地・交通
------------------------------------------------
東京都（23区内）・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先
◎転勤なし！配属先によってはリモートワークも可能！
◎勤務地は希望を考慮！
【本社】
東京都千代田区神田三崎町二丁目6番2号
※研修期間中の勤務地は東京都中央区となります。
◆交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】
JR「水道橋駅」より徒歩5分
地下鉄「神保町駅」より徒歩8分
------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------
9：00～17：45（実働7時間45分）
※プロジェクトにより、日勤・夜勤のシフト制（変形労働時間制／週平均実働40時間）もあり。
※研修中は10時～19時です。
＼運用部門の残業は月平均7時間！／
残業時間は業界平均の約半分！18時までの退社も可能で、スポーツやゲーム・漫画・アニメなど趣味も充実できます！
------------------------------------------------
■ 給与
------------------------------------------------
月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します！
◆年収例
350万円（入社1年・26歳）
400万円（入社3年・28歳）
450万円（入社5年・30歳）
------------------------------------------------
■ 休日休暇
------------------------------------------------
＜年間休日122日＞
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■完全週休2日制（土日もしくはシフト制）※希望考慮
■祝日
■年次有給休暇（平均取得日数：11日）
└社員同士で業務を調整しやすい環境のため、業務に支障が出ない範囲で気軽に取得できます。
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得率100%）
■介護休暇
■慶弔休暇
■罹災休暇（災害で出勤が難しい場合など／最大3日）
■子の看護休暇
■結婚休暇（4日）
■特別休暇（最大5日）
◎腰を据えて働ける環境！
中には20年以上働く社員も。計275名のエンジニアのうち男女比は8：2と男性が多い職場ですが、男女問わず活躍できる環境です。チームリーダーとして働く女性社員もいます！
------------------------------------------------
■ 福利厚生・待遇
------------------------------------------------
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（～月5万円）
＜各種手当＞
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職制手当
■職級手当
■職種手当
■資格手当（指定の資格の合格者に対し毎月一定金額支払い）
■資格取得支援制度（研修及び、資格取得時に受験料を支給）
■報奨金（規定あり）
■扶養手当（1人目は月2万円、2人目以降は月8000円／出産時1人につき祝い金2万円）
■住宅手当・家賃補助（月2万5000円）
＜各種制度＞
■結婚祝い金
■企業型DC制度（自己負担＋会社負担4000円）
■定期健康診断（シフト勤務者は年2回）
■予防接種
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■保養所あり
■リモートワーク相談可
＜交流の機会＞
■交流会（ダーツ、サバゲー、ボウリングなど）
■ランチ会
■木金コン
└毎週木・金はオフィス内のルームを開放。お酒を飲みながら交流できます。
■納涼会・納会
------------------------------------------------
■ 先輩インタビュー／福里さん（入社1年目）
------------------------------------------------
★未経験入社（前職は幼稚園教諭）
――転職のきっかけは？
前職の人間関係や教育方針にギャップを感じ、全く経験のない分野で自分の可能性を試したいと考えたのがきっかけです。将来性を感じ、エンジニアになりたいと思いました。数ある企業の中でも、資格取得まで目指せる研修制度に惹かれて当社への入社を決意しました！
――入社して良かったことは？
手厚い研修体制です。正直、勉強は苦手でしたが、予習・復習を続けることで無理なくついていけました。研修中も同期と関わる機会が多く、孤独を感じずに学習を進められたのが心強かったですね。周りの人に助けてもらいながら、着実に成長できる環境だと感じています！
------------------------------------------------
■ 先輩インタビュー／高松さん（入社1年目）
------------------------------------------------
★未経験入社（前職は介護職を経験した後、家電量販店でパート勤務）。
――転職のきっかけは？
給与やキャリアのことを考え、広島から東京に出て働くことに。需要が高まるIT分野に興味があった中で、特に段階的にステップアップできるインフラエンジニアが自分に向いているのではないかと、転職を決めました。
――入社して良かったことは？
研修体制が手厚いことですね。外部研修では、他社からの参加者ともコミュニケーションを取りやすいようにグループ分けされており、皆で和気あいあいとグループ課題に取り組むことができました。LinuxやAWSなどの資格取得を支援してくれて、向上心をもってスキルアップを目指せるのが嬉しいです！
------------------------------------------------
■ PRコメント
------------------------------------------------
まさか2ヶ月後、2つの資格を手にITデビューするなんて。
「ITの知識なんてゼロ…」――先輩の9割が接客職などの未経験スタートですが、わずか60日で現場から引っ張りだこのエンジニアへと変身を遂げています！
＼重宝される【IT資格】を2ヶ月で取得！／
500種類のeラーニング教材に加え、専属講師に質問し放題の2ヶ月の集中研修で基礎からトレーニング！模擬試験まで実践し、需要の高い「Linux」「AWS」の資格を取得します。中途入社での取得率は100％！客先で「基礎が段違いで頼もしい」と評価され、何より自分自身の自信につながります！
＼【先輩OJTと月1回の1on1】で独りじゃない！／
配属先の現場には必ず先輩がいて、実務を手厚くサポート！また月1回の面談で、現場の不安だけでなく「1年後にどんな案件へ進むか」など将来の希望まで何でも相談できます。
＼【交流が豊富】で楽しい！／
サバゲーやボウリング大会、社員旅行など、息抜きイベントが満載♪だから楽しく過ごせます！
金融・官公庁などの案件が豊富だから手厚く育成できます。確かな技術と自信をもってITデビューしませんか？
------------------------------------------------
■ プロフェッショナル取材者のレビュー
------------------------------------------------
◆取材から受けた会社の印象
システム開発を手がけるアクトと、運用・保守に強みを持つコスモアルファが2026年4月に統合し、組織体制をさらに強固にした同社。取材を通じて印象的だったのは、同社の“堅実さ”でした。
というのも、同社が支えているのは官公庁や大手銀行などのシステム。景気の波に左右されにくい社会インフラを支えているからこそ、長く安定した取引が続いており、これまでの実績が評価されたことによって依頼も増え続けているそうです。
そして、この盤石な事業基盤があるからこそ、未経験の方を『2ヶ月間の外部研修に通わせる』といった手厚い教育に、時間も費用も惜しみなく注げるのだと納得しました。ただ「未経験歓迎」と掲げるだけでなく、会社として人を育てる体制が整っています。
景気に左右されない安心の職場で、ゼロから一生モノの技術を身につけたい方に、ぜひお勧めしたい会社だと感じました。
◆この仕事のやりがい＆厳しさ
●やりがい
◎手に入れた「武器」が、自信と評価に直結する！
───────────────────────
入社後2ヶ月間の研修を通じ、業界で重宝される「Linux」と「AWS」の2つの資格を取得した状態で現場デビューを迎えます。実技演習や模擬試験を重ねて身につけた実践力だからこそ、客先の担当者から「未経験なのに基礎がしっかり身についている」「安心して任せられる」と高く評価される場面が多いとのこと！
不安な状態ではなく、確かな技術・スキルを持って現場に立てるため、日々の業務を通じて「自分はエンジニアとして通用している！」という手応えを得られるそうです。
◎自分の描くキャリアを着実に歩める！
──────────────────
客先常駐でありながら、配属先には必ず先輩が同席してOJTを実施。さらに月1回の上司との1on1面談もあるため、日々の業務の悩みだけでなく「次はこんな案件に挑戦したい」といった将来の希望も気兼ねなく伝えられる環境です。
簡単な案件からスタートし、意欲次第では早期に上流の工程や、開発案件、さらにはマネジメントへの挑戦も可能です。会社の手厚いバックアップを受けながら、市場価値の高いエンジニアへと成長していく面白さを実感できるでしょう。
●厳しさ
▲厳格なセキュリティルールがあります。
───────────────────
同社が手がけるプロジェクトは、官公庁や大手金融機関といった高い信頼性が求められる重要インフラが中心です。そのため、現場でのセキュリティ管理は極めて厳密に運用されています。
たとえば、業務中に先輩から教わった手順やノウハウをメモに残しても、情報漏洩防止の観点からそのメモを社外に持ち出すことが禁じられている現場も少なくありません。
自宅に持ち帰って復習することができないため、習得に時間がかかることもあるでしょう。
◆この仕事の向き＆不向き
●向いている人
◎コミュニケーションをしっかり取れる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
客先でチームのメンバーと連携したり、お客様からの問い合わせに応じたりする場面が多いそう。また、未経験から成長するには、先輩と積極的に関わって質問する姿勢も重要です。
また、実際にコミュニケーション能力を評価されて早期にキャリアアップしたケースもあるため、「人との会話が苦ではない」「協調性がある」という方に向いているでしょう。
●向いていない人
▲環境に甘えてしまう方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
成長できる環境は整っているものの、技術が身につくかは、本人の頑張り次第。取得を目指す資格も誰でも簡単に取れる資格ではないため、新しい知識のインプットに苦戦することもあります。努力も不可欠なため、成長のために自ら考えて行動できないという方には向いていません。
この求人に興味がありますか？