Compensation - 13+ 채용 공고

*Who we are** We are a team that serves as the enterprise-wide HR control tower, supporting the realization of Hyundai Motor Company’s vision, by overseeing the full spectrum of HR functions, from HR strategy development to the design and operation of HR systems and policies. We also plan and operat

Netflix is one of the world's leading entertainment services, with over 300 million paid memberships in over 190 countries enjoying TV series, films and games across a wide variety of genres and languages. Members can play, pause and resume watching as much as they want, anytime, anywhere, and can c

[아임웹 소개] 아임웹은 누구나 진입 장벽 없이 자신만의 브랜드를 시작하고, 성장할 수 있도록 돕고 있어요. 🚀 이제는 단순한 시작을 넘어, 브랜드가 성장하면서 마주하는 더 어려운 문제에 도전합니다. 성장 과정에서 생기는 어려움을 덜어내, 브랜드가 본질에만 집중할 수 있는 환경을 만들며 진정한 ‘브랜드 빌더’로 나아가고 있습니다. 그래서 아임웹은 “무엇을 만들까”보다 “이게 정말 브랜드의 문제를 해결하는가, 어떤 성장을 만들어내는가”를 먼저 고민하는 분과 함께하고 싶어요. 완벽한 환경을 기다리기보다 지금 할 수 있는 실행부터 시작

인사(조직문화 담당 및 급여 담당) 채용 LIG Nex1은 정밀유도무기부터 해양, 감시정찰, 지휘통제 통신, 항공전자 드론, 전자전, 무인화 미래전까지 유무인 복합체계와 신개념 무기체계를 자체 기술과 인력으로 연구개발하고 생산하는 대한민국 대표 종합방위산업체입니다. '안전하고 편리한 미래를 디자인하는 첨단 기술기업'이라는 비전 아래 끊임없는 변화와 혁신을 통해 대한민국을 넘어 세계 시장을 선도하는 글로벌 방산 기업으로 도약하고 있습니다. ● 모집 분야 1. 조직문화 담당 [직무 내용] 조직문화 개선 및 운영 - 사내 문화와 가치 내

일진홀딩스 인사담당 차/부장급 1. Position : 일진홀딩스 인사담당 2. 채용직급 : 차~부장급 3. 직무 ① HR 업무 전반에 대한 제도 개선 및 기획 - 평가/보상, 우수 인재 선발 및 각종 채용, 조직/직급체계 등 관련 제도 개선 및 기획 - 기타 HR 전반에 대한 제도 개선 기획 및 지원 ② HR 업무 전반에 대한 실무 진행 및 리딩 - 제도 개선 이후 안정적 운영 구축 및 보완점 점검 - 채용/인력운영/평가/보상/승진 등 팀장 또는 리더급 팀원으로서 HR 실무 진행 및 리딩 - 기타 HR 관련 수명 업무 ③ 노사관계

Principal Accountabilities Handle employee & manager inquiries, requests & cases, responds with accurate resolution upon first contact, or, if necessary, conducts the appropriate investigation and/or research to identify and present the appropriate resolution. In exception cases, escalates request b

Rakuten Symphony

Job Summary: We are seeking an HR professional to manage overall HR operations and recruitment activities. This role oversees employee onboarding and offboarding, payroll and benefits administration, and HR systems. The position also manages the full-cycle hiring process and supports recruitment bra

Toss Insurance(토스인슈어런스)

토스커뮤니티의 HRBP는 이렇게 일해요 토스커뮤니티(모든 계열사)의 HRBP는 담당 조직의 HR Leader로서 큰 역할과 책임을 갖고 있어요. CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 유연하게 일해요. 전략적 비즈니스 파트너로서 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle의 DRI를 가지고 조직과 비즈니스의 성장을 견인해요. 단순 제도 운영자가 아닌, 조직의 방향성과 의사결정에 깊이 관여하는 리더로 일해요. 합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 본 포지션은 토스인슈어런스 People & Cul

PERSOL APAC

*About the Role** HSMC HR 팀은 비즈니스 성장을 지원하는 전략적 파트너로서, 공정하고 경쟁력 있는 보상 체계(Total Rewards)를 운영할 인재를 찾습니다. 본 포지션은 급여(Payroll), 복리후생(Benefits), 그리고 성과 보상(Performance & Reward) 프로세스를 전담하며, 정확한 데이터 분석을 통해 HR 의사결정을 지원하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다. *Key Responsibilities (주요 업무)** *1. Payroll Operation & Manageme

TM Sales Compensation Analyst, Personal Insurance, Korea At AIG, we are reimagining the way we help customers to manage risk. Join us as a TM Sales Compensation Analyst to play your part in that transformation. It’s an opportunity to grow your skills and experience as a valued member of the team. Ho

소속

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요 토스증권은 “금융의 힘을 모두에게’라는 미션을 가지고 2021년 서비스를 시작한 이래, 혁신적인 금융경험을 제공하며 가파르게 성장해왔어요. 2026년 토스증권은 다양한 사업에서 또한번의 도약을 준비하고 있으며, People & Culture Division 또한 폭발적 성장을 함께 이끌어갈 예정이에요. P&C Division에는 다양한 배경을 가진 HRBP, Recruiting Business Partner, Employee Experience Manager 등의 멤버들이 함께 하고

42dot

We are looking for the best About Us 42dot은 소프트웨어와 AI로 모빌리티 문제를 해결하기 위해 노력하는 모빌리티 AI 기업입니다. 현대자동차그룹 글로벌 소프트웨어 센터로서, 42dot은 소프트웨어 정의 차량 개발을 선도하며 미래 모빌리티를 개척하고 있습니다. 우리는 안전을 최우선으로 하고 사용자 중심적인 소프트웨어 정의 차량 기술을 개발하여, 스마트폰처럼 지속적인 업데이트를 통해 최신 성능을 제공합니다. 소프트웨어와 AI 기술을 발전시켜, 42dot은 모든 것이 연결되고 자율적으로 움직이는 자율 관

채널톡

[함께할 팀을 소개합니다 🙌] HR팀은 피플팀에 소속된 조직으로, 채널톡 멤버 한 사람 한 사람의 성장을 돕는 데 집중하는 팀입니다. 단순한 제도 운영을 넘어, 멤버들이 더 잘 일하고 오래 함께 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 HR팀의 역할이에요. HR팀은 ‘멤버감동’이라는 미션 아래, HR 제도와 프로세스, 조직 문화(Culture)를 기획하고 운영합니다. 채용부터 성장, 평가와 보상, 조직 문화까지 멤버의 경험 전반을 설계하며, 회사의 방향성과 멤버의 성장이 자연스럽게 연결되도록 돕습니다. 무엇보다 HR팀은 멤버들과의 지속