Bassem Al Zahran
مدير أول للموارد البشرية والإدارة / رئيس عمليات الموارد البشرية
وظّف هذا الشخص
أرسل عرض عمل مباشرة لهذا المرشح
نبذة
أسعى إلى شغل منصب قيادي رفيع في مجال الموارد البشرية والإدارة، أستطيع فيه توظيف خبرتي الواسعة في القطاع المصرفي ومعرفتي بعمليات الموارد البشرية والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال والإدارة واستمرارية الأعمال. أهدف إلى إضافة قيمة استراتيجية للمؤسسة من خلال تعزيز الكفاءة التشغيلية، وترسيخ ممارسات الموارد البشرية، وتطوير حلول تركز على الأفراد، وضمان التوافق مع متطلبات الأعمال والجهات التنظيمية. متخصص أول في الموارد البشرية والإدارة، أتمتع بخبرة تزيد على 18 عامًا في القطاعين المصرفي والضيافة، منها أكثر من 17 عامًا في أدوار قيادية ضمن القطاع المصرفي. أمتلك خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب وعلاقات الموظفين والإدارة والميزانيات والامتثال وقانون العمل والتوظيف واستمرارية الأعمال. ولدي خبرة واسعة في إدارة خدمات الموارد البشرية لنحو 200 موظف في المقر الرئيسي وشبكة الفروع، مع ضمان الكفاءة التشغيلية والامتثال التنظيمي وتقديم الدعم الاستراتيجي للإدارة العليا.
الخبرة
نائب مدير – الموارد البشرية والإدارة - AL BARAKA BANKING GROUP - Beirut, Lebanon
(2007-12)
- قيادة عمليات الموارد البشرية والإدارة لنحو 200 موظف في المقر الرئيسي وسبعة فروع.
- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية واستراتيجيات تخطيط القوى العاملة وتنفيذها.
- إدارة التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد وعلاقات الموظفين ومبادرات التدريب.
- التعامل مع مزايا الموظفين والضمان الاجتماعي والضرائب والتأمين والامتثال للمتطلبات الحكومية.
- التنسيق مع إدارة المخاطر لدعم استمرارية الأعمال وخطط الحد من المخاطر.
- إعداد الميزانيات السنوية للموارد البشرية والإدارة وإدارتها.
- الإشراف على معالجة رواتب جميع الموظفين شهريًا.
- الحفاظ على هياكل الرواتب والشرائح الضريبية وقواعد الضمان الاجتماعي والبدلات.
- اعتماد تحويلات الرواتب وفقًا لمصفوفات الصلاحيات المعتمدة.
- إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.
- دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد تقارير ووثائق دقيقة.
- إدارة المشتريات والأصول الثابتة والصيانة وأنشطة دعم الفروع.
- الإشراف على الخدمات المقدمة من جهات خارجية، بما في ذلك مزودو خدمات الأمن والتنظيف.
- تنسيق خطط الإخلاء في حالات الطوارئ وتدريبات السلامة.
- الحفاظ على سجلات الموظفين ونظم معلومات الموارد البشرية.
- نظام MIDAS المصرفي
- نظام رواتب SETS Workforce 3.0
- نظام رواتب People 365
- نظام المحاسبة IMAL
- نظام إدارة الأصول الثابتة
- حزمة Microsoft Office (متقدم)
نائب مدير فندق - RAWCHE PALACE SUITES - Beirut, Lebanon
(2002-01 - 2007-05)
- إدارة أنشطة مكتب الاستقبال والعمليات.
- إعداد التقارير المالية والإدارية.
- مطابقة حسابات الإيرادات والصندوق والنزلاء.
- دعم العمليات اليومية للفندق وأنشطة خدمة العملاء.
التعليم
بكالوريوس العلوم - الأعمال - Business & Computer University, Beirut (2005)

