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Nacuri es una empresa de tecnología que provee servicios de ingeniería electrónica tanto de Hardware como de Software. Tenemos varias empresas como clientes y aliadas a nivel internacional. Nos gusta trabajar en equipo, crear para transformar y hacer la diferencia en la tecnología. Apostamos plename

Acerca de Grupo Quince 22: Somos una empresa líder en la distribución de marcas globales, reconocida por nuestro compromiso con la diversidad, la innovación y la excelencia operativa. Con un enfoque centrado en el cliente y un equipo altamente capacitado, nos especializamos en llevar productos de ca

Objetivo Coordinar y ejecutar las estrategias de capital humano dentro de la operación, asegurando la correcta administración del personal, el cumplimiento de políticas internas y la atracción, desarrollo y retención del talento, alineado a los objetivos del negocio. Requisitos Escolaridad Licenciat

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Objetivo del puestoDirigir y fortalecer la estrategia de Recursos Humanos en una empresa del sector transporte, asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo del talento y la eficiencia en los procesos de atracción, retención y administración de personal operativo y administrativo.Responsabili

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*Líderes en la fabricación de Tablero Eléctricos está en búsqueda de Coordinador de Recursos Humanos** Requisitos Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o afín Edad de 25 a 50 años Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares Conocimientos en comunicación, planeación estratégica, liderazg

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*Objetivo** Administrar y ejecutar el proceso de nómina garantizando el pago correcto y oportuno de los colaboradores, así como el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. *Requisitos** *Escolaridad** Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín. *Experiencia** 3 a 5

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TAE | Equipos de Almacenaje

*Puesto:** Coordinador(a) de Recursos Humanos (Enfoque Operativo) *Área:** Administración / Operaciones *Reporta a:** Gerente de Desarrollo Organizacional *Ubicación:** Planta / Piso de Producción *Objetivo del Puesto** Gestionar las funciones operativas de Recursos Humanos, asegurando disciplina la

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