Adriana Hidalgo
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS | DESARROLLO ORGANIZACIONAL | RELACIONES LABORALES
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Sobre mí
Psicóloga organizacional con más de 11 años de experiencia liderando estrategias de Recursos Humanos en empresas nacionales e internacionales de los sectores automotriz, farmacéutico, textil y servicios. Especialista en relaciones laborales, desarrollo organizacional, capacitación, administración de personal y gestión sindical.
Experiencia en implementación de KPIs, evaluación de desempeño, planes de sucesión, metodología 9 Box, desarrollo de talento clave y fortalecimiento de estructuras organizacionales para plantillas de más de 700 colaboradores. Alta capacidad de liderazgo, negociación, toma de decisiones y desarrollo organizacional orientado a resultados.
Experiencia
Generalista de Recursos Humanos - AUTOTEK MAGNA - Toluca, México
(2025-01)
- Gestión estratégica del talento organizacional, atracción de talento y optimización de procesos de Recursos Humanos.
- Gestión y administración de beneficios y compensaciones para los colaboradores
- Seguimiento y análisis de KPIs estratégicos de Recursos Humanos para la toma de decisiones organizacionales.
- Administración de relaciones laborales y negociaciones con sindicato, asegurando estabilidad laboral y cumplimiento organizacional.
- Administración de sistemas RH, nómina, control de asistencia y plataformas ERP como SAP y Workday.
- Monitoreo y mejora del clima organizacional.
- Desarrollo y seguimiento de talento clave mediante evaluaciones de desempeño, planes de sucesión y matrices 9 Box.
- Capacitación a todos los niveles de la organización y atención de auditorías.
- Creación de RIT y negociaciones con sindicato
- Atención a auditorias
Coordinador de Relaciones Laborales - COATS - Toluca, México
(2024-01 - 2024-12)
- Administración de personal y manejo de relaciones laborales
- Seguimiento y análisis de KPIs estratégicos de Recursos Humanos
- Disminución del ausentismo y rotación mediante estrategias.
- Negociaciones efectivas con sindicato y fortalecimiento del clima laboral.
- Implementación de sistemas de evaluación de desempeño ligados a categorías salariales.
- Atención a auditorias
Coordinador de Capacitación - AVANTE TEXTIL - Toluca, México
(2018-01 - 2020-12)
- Diseño e implementación de planes de desarrollo y sucesión para supervisores y personal clave.
- Administración del plan anual de capacitación para 7 plantas de producción.
- Desarrollo de DNC, programas de capacitación y entrenamiento operativo.
- Impartición de cursos a todos los niveles organizacionales.
Analista de Capacitación - LANDSTEINER SCIENTIFIC - Toluca, México
(2017-01 - 2018-12)
- Diseño del Programa General de Capacitación y medición de efectividad.
- Atención de auditorías y trámites ante STPS.
- Desarrollo de procedimientos normalizados de operación.
- Administración de la capacitación.
Analista de Capacitación - SANBORNS HERMANOS - Toluca, México
(2017-01 - 2018-12)
- Responsable de capacitación en unidades Toluca Centro y Metepec.
- Seguimiento a cuadros de sucesión y detección de talento potencial.
- Coordinación logística y ejecución de planes de capacitación.
- KPIs y análisis de indicadores RH
Educación
Licenciatura - Psicología - Universidad de Ixtlahuaca
