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Alejandra Cortés

Líder en Recursos Humanos | Capital Humano | Relaciones Laborales | Estrategia Organizacional | HR Business Partner

Talento
TlalnepantlaMiembro desde 2 de septiembre de 2026
Reclutamiento y selecciónRelaciones laboralesCapacitación e inducciónAdministración de expedientesIMSSIDSESUAINFONAVITFONACOTNOISATREPSE
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Sobre mí

Licenciada en Administración de Recursos Humanos con más de 10 años de experiencia en la administración integral del capital humano. Especialista en liderazgo, gestión de equipos, estrategias, indicadores, desarrollo organizacional, nómina, reclutamiento y selección, administración de personal, relaciones laborales, cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales, IMSS, IDSE, SUA, INFONAVIT, FONACOT y REPSE.

Experiencia coordinando procesos de Recursos Humanos para más de 1,200 colaboradores y 10 registros patronales, asegurando el cumplimiento legal, la mejora continua y una atención oportuna al cliente interno.

Experiencia

Jefa de Personal - ANESA HOLDING (ICA) - Estado de México

(2026)

  • Responsable de la implementación y seguimiento de los procesos de Recursos Humanos conforme a los lineamientos corporativos y las necesidades del proyecto.
  • Atención y asesoría a clientes internos en temas de Recursos Humanos.
  • Coordinación de reclutamiento y selección para cubrir oportunamente las vacantes del proyecto.
  • Administración y validación de incidencias de nómina y elaboración de reportes para su registro en el sistema contable.
  • Administración y control de expedientes laborales.
  • Elaboración y seguimiento de actas administrativas, finiquitos y liquidaciones.
  • Seguimiento a indicadores del área y elaboración de reportes ejecutivos.
  • Coordinación de la Comisión de Seguridad e Higiene y seguimiento de recorridos.
  • Diseño y seguimiento del Plan y Programa Anual de Capacitación.
  • Coordinación del proceso de inducción al personal de nuevo ingreso.
  • Participación en iniciativas de seguridad, salud ocupacional y responsabilidad social

Especialista de nómina - PYE Seguridad Privada - Estado de México

(2025)

  • Elaboración y validación de reportes especiales y contables.
  • Administración de incidencias de nómina, altas, bajas y modificaciones.
  • Operación de IDSE, SUA, REPSE y NOI.
  • Cálculo de cuotas obrero-patronales, finiquitos y liquidaciones.
  • Atención y asesoría al cliente interno en temas de Recursos Humanos

Jefa de Recursos Humanos - INTERMET S.A. de C.V. - Ciudad de México

(2018 - 2025)

  • Coordinación integral del área de Recursos Humanos.
  • Administración de nómina para más de 1,200 colaboradores y 10 registros patronales.
  • Coordinación de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
  • Supervisión de altas, bajas, movimientos de personal y expedientes.
  • Coordinación con Contabilidad, Fiscal y Auditoría.
  • Garantizar el cumplimiento de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, SAT y obligaciones laborales.
  • Asesoría a colaboradores y líderes en temas de Recursos Humanos.
  • Elaboración de indicadores y reportes para la Dirección.
  • Seguimiento a auditorías e implementación de mejoras en procesos

Administrativo de RH - INTERMET S.A. de C.V. - Ciudad de México

(2016 - 2018)

  • Administración de expedientes y relaciones laborales.
  • Reclutamiento, entrevistas y contratación.
  • Capacitación e inducción de personal.
  • Gestión de incidencias de nómina.

Administrativo de RH - Custodia Corporativa S.A. de C.V. - Ciudad de México

(2014 - 2016)

  • Reclutamiento masivo.
  • Cobertura de vacantes.
  • Relaciones laborales.
  • Control documental.
  • Capacitación.

Educación

Licenciatura - Administración de Recursos Humanos - Universidad Latinoamericana (2019 - 2021)

Técnico Profesional - Administración de Restaurantes - Centro de Estudios Tecnológicos Industrial y de Servicio (2000 - 2003)

Habilidades

Líder en Recursos HumanosCapital HumanoRelaciones LaboralesEstrategia OrganizacionalHR Business Partner

Valoraciones