Director Talento & Cultura | HRBP Sr.
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Profesional de Recursos Humanos con amplia experiencia en atracción y gestión de talento, compensación y beneficios, relaciones laborales y sindicales, salud y seguridad ocupacional y comunicación organizacional. Algunos de mis mayores logros son la planificación estratégica del Capital Humano, la sustentabilidad del talento, el desarrollo de líderes, la integración de equipos de trabajo, el fortalecimiento y el desarrollo de culturas organizacionales en empresas de 300 a 10,000 empleados y la participación en el crecimiento e institucionalización de organizaciones familiares.
He forjado una carrera en la que sobresalen la estrategia de desarrollo organizacional y la implementación de iniciativas de cambio. Me he enfocado en la planificación estratégica y la sostenibilidad del talento, trabajando para integrar equipos y fortalecer culturas organizacionales.
A través de una alta colaboración, me he destacado por desarrollar líderes y fomentar la integración de equipos de trabajo que contribuyen al crecimiento e institucionalización de la empresa. Estos esfuerzos han sido clave en organizaciones de diversos tamaños, donde he aplicado mi experiencia en todas las aristas de la función de Recursos Humanos, alcanzando los objetivos organizacionales y promoviendo un ambiente de trabajo saludable y seguro.
He logrado titularme en dos maestrías, una en Desarrollo Organizacional y otra en Dirección de Talento, siendo graduado de la carrera de Contaduría Publica.
Cuento con varios diplomados en las distintas áreas de Recursos Humanos.
