HR Sr Mgr | HRBP | HR Director
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Como Gerente Senior de Capital Humano, ejerzo un liderazgo pragmático y humano. No solo soy un Socio Estratégico (HRBP); me aseguro de que cada decisión de talento —desde la planta hasta el corporativo— esté alineada con los objetivos financieros del negocio, destacando logros importantes como:
● Reduje 25% la rotación operativa implementando estrategias de compensación.
● Logré $150K USD de ahorro anual por optimización de sistemas (Meta4).
● Diseñé e implementé programas de liderazgo que promovieron al 20% de los mandos medios.
HR Executive & Business Partner con más de 20 años de experiencia liderando la función de Recursos Humanos a nivel estratégico y operativo. Especialista en optimizar el Capital Humano para la maximización de la rentabilidad en sectores como Manufactura, Distribución Masiva (Retail) y Construcción.
Mi valor reside en mi dominio de Total Rewards (Mercer/Hay), la Negociación Sindical (Union Negotiation) y la Gestión del Cambio (Change Management), habiendo dirigido equipos de RH en entornos de alta complejidad. Historial comprobado en:
