Angeles Rico Perez
Lic. en Gestión de Capital Humano
Contratar a esta persona
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Sobre mí
Licenciada en Gestión de Capital Humanos con experiencia en procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento, administración de personal, atención a colaboradores, cumplimiento laboral y apoyo a las distintas áreas de la organización, contribuyendo al desarrollo y operación eficiente del capital humano.
Experiencia
Encargada de Recursos Humanos at PROTECNIC DE MEXICO (2024-03 – Present)
- Análisis de requerimientos de personal en conjunto con líderes y responsables de área para la definición de perfiles de puesto, Técnicos, administrativos y gerenciales
- Publicación de vacantes en bolsas de trabajo, plataformas digitales y redes profesionales.
- Revisión y filtrado de currículos conforme a criterios establecidos.
- Aplicación de entrevistas
- Coordinación de entrevistas con líderes de área y seguimiento a cada etapa del proceso.
- Evaluación de candidatos y apoyo en la toma de decisiones de contratación.
- Proceso de contratación del nuevo personal desde la generación de la oferta de trabajo, el armado de su expediente hasta la realización de su contrato.
- Procesos de inducción, integración y seguimiento de colaboradores de nuevo ingreso.
- Participación en actividades relacionadas con desarrollo organizacional, clima laboral y comunicación interna.
- Aseguramiento del cumplimiento de la normatividad laboral vigente, políticas internas y lineamientos corporativos.
- Envió de Incidencias para el cálculo de la nómina y aprobación de ella.
- Controlar y administrar las solicitudes del personal (vacaciones y permisos)
- Atención y seguimiento a las necesidades del personal
- Compras de Uniformes, equipo de protección y todas las compras relacionadas a las necesidades del personal
- Control de la flotilla de los autos de la empresa
- Trámites administrativos de la empresa (pagos de servicios, licencia de funcionamiento, bancarios)
- Revisión y control de los viáticos de los colaboradores
Aux. de Recursos humanos at Tecnología del Hule (2022-04 – Present)
- Proceso de Reclutamiento y selección del personal operativo y administrativo
- Integrar y canalizar los expedientes de candidatos de nuevo ingreso, así como elaboración de contratos
- Proceso de inducción de nuevo ingreso
- Diagnóstico de necesidades de capacitación
- Seguimiento a Indicadores de Ausentismos, retardos, y bajas del personal
- Administrar la aplicación del reglamento interior de trabajo
- Control y entrega de locker, credencial, uniformes.
- Seguimiento a evaluación de desempeño y evaluación de competencias técnicas de los colaboradores, así como matriz de competencias
- Aplicación de encuestas de clima laboral
- Controlar y administrar las solicitudes del personal
- Dar atención y seguimiento a las necesidades diarias del personal.
- Dar atención, seguimiento y solución de problemas
Recepcionista at Resoluciones Integrales Lowel (2021-07 – 2022-01)
Educación
Licenciatura in Gestión de Capital Humano – Universidad Tecnológica de Querétaro (2021-01 – 2022-09)
TSU in Administración Área Capital Humano – Universidad Tecnológica de Querétaro (2019-01 – 2020-12)
