Daniel Serrano

Cuento con mas de 3 años de experiencia en el area de Recursos humanos, llevando prenomina e incidencia, sanciones progresivas y control de problemas internos, dando solucion en tiempo para evitar sanciones o despidos.

capacitacion y constante comunicacion con los empleados para que se sientan parte de la empresa

tengo 2 años commo generalista y 1 como coordinador de area, cuento con las armas y los conocimientos para llevar un buen control del area y personal, conocimiento en nomina semanal y quincenal, apegado 100% a la ley federal del trabajo y a las politicas internas que la empresa maneje.

cuento con carta de pasantia 8vo cuatrimestre de 10 en la carrera de Admisistracion de empresas.