Recursos humanos
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Especialista en recursos humanos, en área de capacitación y desarrollo y reclutamiento y selección, relaciónes laborales.
Plantillas desde 5 hasta 500 empleados.
Atención a clientes clave.
Capacidad de abstracción y decisión.
Manejo de Tecnologías de la información para fines de Reclutamiento y selección o educativos.
Reclutador senior puestos especializados, administrativos y operativos.
Capacitador interno para área de capacitación y desarrollo, responsable de área
Relaciones laborales, prenómina y administración de personal
Elaboración de indicadores, macros y bases de datos.
Atención al cliente.
Lic en criminología. Universidad autónoma de Querétaro.
Maestría en Urbanismo. Universidad Nacional Autónoma de México
