Generalista de recursos humanos
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Organizacional orientada a ejecutar habilidades evaluativas de investigación, interpersonales y analíticas.
Comprometida con la misión, visión y estrategia a implementar en el entorno organizacional.
Me considero una persona que le gusta aprender y sumar actividades en pro de mi nueva empresa.
Siempre dispuesta a trabajar en equipo para dar los resultados óptimos solicitados.
Responsable de coordinar el proceso de reclutamiento y selección de nuevos empleados, programación de entrevistas, realización de entrevistas inicial y final,validación de referencias de ser necesario inducción de onboarding.
Manter actualizado y organizados los expedientes tanto en sistema como en físico, registros de vacaciones, ausencias y evaluaciones de desempeño.
Apoyo en el área de nóminas, bonos, premios, validación de días retroactivos, PVC, plan de vida y carrera, administración de pago de seguros de vida.
Elaboración de perfiles de puesto, manuales de actividades de puesto, manuales de inducción.
Evaluación de desempeño con informe al jefe inmediato para ejecución de una retroalimentación constructiva.
Entre otras actividades.
Soy Lic. En psicología, con una maestría en psicología organizacional.
Actualmente estoy cursando un diplomado de recursos humanos.