Karen Del Angel

Profesional en Gestión del Capital Humano con mas de 4 años de experiencia en administración de procesos de Recursos Humanos. Aspiro a integrarme a un equipo de trabajo donde pueda aplicar y fortalecer mis conocimientos en gestión de personal, nómina y normativas laborales, contribuyendo al desarrollo organizacional y la optimización de procesos.

Coordinador de Capital Humano Funciones:

• Gestión integral del personal: administración de una plantilla de 80 colaboradores(locales y foráneos), asegurando cobertura operativa y cumplimiento normativo.
• Reclutamiento y contratación: supervisión y ejecución de procesos de selección, contratación y generación de contratos, expedientes y terminaciones laborales.
• Administración de nómina: cálculo y ejecución de pre-nómina, nómina, finiquitos, aguinaldos y vacaciones.
• Gestión ante el IMSS e IDSE: altas, bajas y modificaciones en sistema IDSE.
• Desarrollo organizacional: implementación de programas de capacitación, matrices de habilidades y evaluación de competencias para fortalecer el talento.
• Clima laboral y cumplimiento normativo: aplicación de medidas disciplinarias,resolución de conflictos y estrategias de retención de talento.
• Gestión de flotilla vehicular y equipos tecnológicos: supervisión y control devehículos (GPS, asignaciones, mantenimiento) y equipos de trabajo (móviles, líneastelefónicas y cómputo).

Lic. Gestion de capital humano- UTTN.