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Karen Pinto

Karen Pinto

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Talento
Querétaro, Qro.Miembro desde 25 de agosto de 2026
Capacidad analíticaToma de decisiones basada en datosHabilidades de comunicaciónLiderazgo y gestión de equiposOrientación a resultadosPensamiento estratégicoResolución de problemasHabilidades de negociación
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Capacidad analíticaToma de decisiones basada en datosHabilidades de comunicaciónLiderazgo y gestión de equiposOrientación a resultados

Sobre mí

Profesional con más de 20 años de experiencia en diversas industrias. Especialista en análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas a nivel ejecutivo, con un enfoque en la planeación estratégica y la obtención de resultados. Destacado en el manejo y desarrollo de equipos multidisciplinarios y de alto rendimiento, con una sólida capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y organización.

Altamente orientado a resultados, con un historial comprobado en la entrega de soluciones que impulsan el crecimiento empresarial.

Experiencia

Fundadora y Directora General at Aryava (2022-04 – Present)

Creadora del método Aryava, plataforma que ofrece herramientas prácticas para transformar efectivamente la forma en que piensas, sientes y actúas, con programas virtuales de desarrollo profesional y personal.

Líder de Inteligencia de Mercado y Planeación Estratégica at Quaker State (2020-03 – 2022-01)

  • Análisis y desarrollo estratégico: Obtención y análisis de información interna y de mercado para crear planes de mercadotecnia y ventas, optimizando comunicación, posicionamiento y pricing.
  • Diseño de estrategias a mediano y largo plazo para generar nuevos negocios y mejorar la rentabilidad.

Líder de Operaciones de Ventas at Philip Morris (2016-11 – 2019-07)

  • Obtención de datos clave y definición de indicadores para decisiones estratégicas a nivel nacional.
  • Administración y planificación de recursos financieros, incluyendo análisis de presupuestos y gastos.
  • Servicio al cliente para la gestión de pedidos y objetivos de venta.
  • Desarrollo e implementación de promociones que mejoran la propuesta de valor y beneficios para los clientes.

Líder de Excelencia Comercial at Janssen (2014-10 – 2016-07)

  • Desarrollo e implementación de planes estratégicos para optimizar planes de marketing y ventas
  • Entrenamiento: Desarrollo de habilidades para la fuerza de ventas sobre productos, competencia y valor agregado.
  • Inteligencia de negocio: Investigación y análisis de información de mercado y competencia, así como planificación y seguimiento de indicadores de negocio.
  • Efectividad de fuerza de ventas: Cálculo y validación de objetivos e incentivos para maximizar el potencial de cada territorio.
  • Relación con el cliente (CRM): Desarrollo de planes para fomentar la lealtad de pacientes y médicos.

Gerente de CRM at Janssen (2014-03 – 2014-09)

Líder CRM at Pfizer (2012-07 – 2014-02)

Gerente Valor Agregado at Pfizer (2010-09 – 2012-06)

Gerente Inteligencia Neg. at Pfizer (2009-05 – 2010-08)

Trade Marketing at Philip Morris (2007-08 – 2009-04)

Ventas Campo at Philip Morris (2006-07 – 2007-07)

Información Ventas at Philip Morris (2005-05 – 2006-06)

Planeación Financiera at Philip Morris (2002-03 – 2005-04)

Educación

Titulada in ADMINISTRACIÓN – ITAM (1994 – 1999)

Habilidades

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Valoraciones