Lorena León Contreras

Profesional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en atracción de talento, reclutamiento masivo y gestión de personal en los sectores de logística, transporte, retail y sector público.

Experta en cobertura de vacantes operativas, administrativas y gerenciales, coordinación de equipos de reclutamiento y administración de plantillas de alto volumen. Experiencia en relaciones laborales, indicadores de Recursos Humanos y cumplimiento de normatividad laboral.

Enero 2022 - Enero 2026 ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS

 

CONSULTORÍA SOLUCIÓN LEGAL Y ORGANIZACIONAL Ciudad de México

• Coordinación integral de procesos de Recursos Humanos para diversas empresas clientes.
• Gestión de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
• Supervisión y liderazgo de equipo de reclutadores para garantizar la cobertura eficiente de vacantes para empresas transportistas y cedis.
• Administración de altas, bajas, contratos laborales e incidencias del personal.
• Monitoreo de indicadores de Recursos Humanos: rotación, ausentismo y cobertura de vacantes.
• Implementación de estrategias de reclutamiento masivo y reclutamiento en campo .
• Atención a colaboradores y gestión de relaciones laborales y procesos disciplinarios.
• Participación en programas de desarrollo organizacional y mejora del clima laboral

Enero 2019 - Diciembre 2021 SUBDIRECTORA DE RECURSOS HUMANOS

 

H. AYUNTAMIENTO Metepec, México

• Administración de nómina para más de 2,500 colaboradores.
• Control de incidencias laborales, movimientos afiliatorios y expedientes de personal.
• Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos laborales.
• Implementación de programas de clima organizacional y cumplimiento de la NOM-035.
• Seguimiento a auditorías internas y cumplimiento de normatividad laboral.

Abril 2013 - Mayo 2017 EJECUTIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

 

TRANSPORTES MONROY SCHIAVON Cuautitlán Izcalli, Estado de México

• Reclutamiento en campo de operadores de tractocamión y personal operativo.
• Cobertura mensual de 10 a 30 posiciones operativas.
• Reclutamiento masivo mediante ferias de empleo, bolsas de trabajo y redes sociales.
• Validación de documentación: licencias federales, exámenes médicos y cartas laborales.
• Coordinación de procesos de ingreso y contratación.

COORDINADORA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Marzo 2010 - Enero 2013

TRANSPORTISTAS UNINOS MEXICANOS Tlalnepantla de Baz, Estado de México

Licenciada en psicología

Centro Educativo de Puebla

Diplomado

Efectividad de Capital Humano

Diplomado

Psicología y Desarrollo Organizacional

Diplomado

Protección de Datos Personales.