Mauricio Soto Pacheco

Especialista en reclutamiento y selección de personal con más de 5 años de experiencia en atracción de talento en perfiles como ventas, operativos, administrativos, mandos medios y gerenciales, experto en reclutamiento foráneo y en campo, alta capacidad para generar estrategias efectivas de selección y garantizar el cumplimiento de indicadores para fortalecer la incorporación de talento alineado a los objetivos de la empresa.

COMMUNITY MANAGER at JOYERIA BACELIS (2024-01 – Present)

• Atención personalizada a clientas, darles seguimiento e invitaciones s exposiciones del producto, utilizando la plataforma Kommo, y redes sociales.
• Creación y planificación de contenido, programar publicaciones y calendarizar el contenido adaptado a cada red social y darle seguimiento.
• Analisis de resultados mediante las publicaciones, alcance obtenido e interacciones y respuestas logradas
• Estar al tanto de las novedades del producto y de la competencia para mantener a la marca actualizada.

ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO at EXITUS CREDIT (2023-06 – 2023-10)

• Responsable del reclutamiento y selección masivo de perfiles operativos, asesores de venta comisionistas, coordinadores y gerentes, modalidad presencial y foránea.
• Implementación de estrategias de captación digital y en campo (redes sociales, bolsas de empleo) y seguimiento de automatizado vía chatbot.
• Cumplimiento y reporte de indicadores de contratación mensuales.

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN at ABASTECEDORA DE MATERIALES DEL CENTRO 2000 (2022-02 – 2023-02)

• Reclutamiento y selección de perfiles jerárquicos, mandos medios, comerciales, ventas, operativos y administrativos.
• Vinculación institucional y alianzas con bolsas de trabajo, presenciales y digitales
• Aplicación e interpretación de psicotests, armado de expedientes, control documental y elaboración y renovación de contratos.
• Asegurar el ingreso de los candidatos seleccionados que cumplan con lo requerido por las áreas involucradas.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS at ROTALIFT SOUCIONES AUTOMOTICES (2018-01 – 2020-12)

• Reclutamiento y selección en campo y oficina de perfiles operativos y fuerza de ventas.
• Diseño y creación de manual de reclutamiento de la empresa.
• Impartir capacitación, estudios socioeconómicos y mediación en dudas de nomina

ANALISTA DE CAPITAL HUMANO at FINANCIERA SOPORI (2018-01 – 2020-12)

• Reclutamiento, selección y contratación de perfiles operativos.
• Gestión de documentos, firma de contratos, armado de expedientes y estudio socioeconómico.
• Ejecución de inducciones, capacitación de personal certificaciones, eventos, DNC y clima organizacional
• Gestion de conflictos laborales, entrega de recibo de nomina y dudas de nomina. Termino de relaciones laborales.
• Reclutamiento local, foráneo y en campo.
• Entrevista inicial, profunda y por competencias.
• Aplicación de psicometría.
• Manejo de indicadores de RH Elaboración de contratos y expedientes.
• Comunicación efectiva, asertiva y trabajo en equipo.
• Empatia, humidad, proactivo, servicial
• Escucha activa

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS at CONSTRUCTORA GOTAM S.A DE C.V. (2018-01 – 2020-12)

• Reclutamiento y selección de personal operativo.
• Publicación de vacantes y entrevistas.
• Reporte estadístico e indicadores.
• Resolución de conflictos individuales y colectivos

Psicoterapeuta independiente at Freelance (2015-01 – Present)

Psicoterapeuta independiente con enfoque Gestal humanista

Diplomado in Recursos Humanos – Top Learning (2022-01 – 2022-09)

Maestría in Psicoterapia humanista – Instituto universitario Carl Rogers (2013-01 – 2015-12)

Licenciatura in Psicología – Instituto universitario Carl Rogers (2010-01 – 2013-12)