JEFA DE RECURSOS HUMANOS at PROSLAG SERVICIOS PROFESIONALES DE SEGURIDAD PRIVADA (2026-06 – Present)
- Administración integral del área de Recursos Humanos: reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Administración de expedientes, control de incidencias y elaboración de nómina.
- Elaboración y análisis de indicadores de RH: rotación, ausentismo, cobertura de vacantes en plantilla activa.
- Atención al personal y aplicación de políticas internas.
- Elaboración y actualización de políticas y procesos del departamento de RH.
- Coordinación con áreas operativas para garantizar cobertura y continuidad de los servicios.
- Firma de contratos, cálculo de finiquitos y participación en convenios ante la autoridad laboral.
- Atención de procesos disciplinarios y firma de contratos en distintos puntos de la Comarca Lagunera.
COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS at FIT APPAREL (2018-07 – 2026-02)
Motivo de salida: Reestructura de plantilla.
- Coordinación de reclutamiento y transporte para contrataciones operativas y administrativas.
- Diseño de estrategias de atracción de talento y cobertura de vacantes.
- Implementación de inducción y capacitación para nuevos ingresos.
- Coordinación administrativa de RH, evaluaciones, psicometrías y seguimiento de desempeño.
- Implementación de políticas internas y manuales de RH conforme a la normativa laboral.
- Supervisión de nómina y prenómina; elaboración de indicadores y estadísticas de RH.
- Gestión de clima laboral, comunicación interna, integración y desarrollo.
- Ejecución de rescisiones y negociaciones laborales.
- Coordinación de 3 plantas con capacidad de hasta 800 colaboradores, con personal de RH, Reclutamiento, Enfermería e Intendencia.
JEFA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL at UNIMEX FINANCIERA (2017-06 – 2018-07)
Motivo de salida: Renuncia voluntaria por cambio de empleo.
- Reclutamiento, selección y contratación de personal a nivel gerencial, administrativo y operativo en Comarca Lagunera, Monclova, Saltillo, Zacatecas, Durango y Chihuahua.
- Aplicación y revisión de pruebas psicométricas para garantizar la idoneidad de los candidatos.
- Revisión y validación de Buro de crédito como proceso de contratación.
- Elaboración de planes de trabajo para el equipo de reclutadores.
- Gestión de prenómina de 13 sucursales y elaboración de nómina en Microsip.
- Diseño de estrategias para cubrir vacantes operativas en conjunto con reclutadores.
- Liderazgo y seguimiento de un equipo de 4 reclutadores.
ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS / ASISTENTE DE GERENCIA at FIT APPAREL (2012-08 – 2017-07)
Motivo de salida: Renuncia voluntaria por cambio de empleo.
- Coordinación de procesos de administración de personal, incluyendo altas, bajas y movimientos internos.
- Apoyo en la gestión de nómina y prenómina, asegurando cumplimiento en tiempo.
- Implementación de estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes operativas y administrativas.
- Soporte directo a Gerencia en la toma de decisiones relacionadas con Recursos Humanos.
- Gestión y elaboración de procesos de normativa interna, reglamento y políticas.
JEFA DE RECURSOS HUMANOS at ÍNDIGO TRADE (2011-08 – 2012-08)
ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS at INDUSTRIAS APPAREL (2010-02 – 2011-08)
JEFA DE RECURSOS HUMANOS at GRUPO DENIM (2006-05 – 2010-01)
BECARIA DE CAPITAL HUMANO at SORIANA (2005-08 – 2006-04)
AUXILIAR DE NÓMINAS at LAJAT (2005-01 – 2005-08)
