Jefa de Recursos Humanos at PROSLAG SERVICIOS PROFESIONALES DE SEGURIDAD PRIVADA (2026-06 – Present)
- Responsable de la administración integral del área de Recursos Humanos, coordinando los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Administración de expedientes, control de incidencias y elaboración de nómina en excel y Pagos en efectivo.
- Elaboración y análisis de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla activa).
- Elaboración de recibos en formato word.
- Atención al personal y aplicación de políticas internas.
- Coordinación de compras de uniformes, papelería, material de limpieza y suministros para la operación, así como seguimiento a proveedores y control de inventarios.
- Elaboración de reportes gerenciales y coordinación con las áreas operativas para garantizar la cobertura y continuidad de los servicios.
- Elaboración de políticas y procesos del departamento de RH
- Firma de contratos de los empleados
- Convenios ante junta de conciliación
- Cálculo de finiquitos.
- Acudir a los servicios a diferentes puntos de la comarca lagunera para procesos disciplinarios y firmar de contratos con los empleados
Coordinadora de Recursos Humanos at Fit Apparel (2018-07 – 2026-02)
- Coordinar el área de reclutamiento y transporte, asegurando la cobertura de todas las contrataciones operativas y administrativas.
- Diseñar estrategias de atracción de talento para puestos clave, garantizando procesos eficientes y alineados con las necesidades de la empresa.
- Gestionar la logística de transporte del personal, optimizando recursos y asegurando cumplimiento en tiempos y calidad del servicio.
- Implementar procesos de inducción y capacitación para nuevos ingresos, fortaleciendo la integración y productividad del equipo.
- Lideré la coordinación de toda el área administrativa de Recursos Humanos, incluyendo procesos de evaluación, aplicación de psicometrías y seguimiento de desempeño.
- Implemente y elaboré políticas internas y manuales de RH, alineando las prácticas con la normativa laboral vigente.
- Supervisé procesos de nómina y prenómina, garantizando exactitud y cumplimiento en pagos.
- Fortalecí la comunicación interna y el clima laboral mediante estrategias de integración y desarrollo.
- Ejecute rescisiones de contrato y negociaciones laborales.
- Organizar los eventos masivos de la empresa (Aniversario, Posada, Peregrinación, Team building.
- Diseñar y aportar las ideas para las actividades recreativas de la empresa de manera mensual, entregando calendario anual con actividades y presupuesto.
- Entregar indicadores y estadística del área de recursos humanos
- Coordine 3 plantas con capacidad de 800 personas, además de tener a cargo al personal de Recursos Humanos, Reclutamiento, Enfermería e Intendencia.
Jefa de Reclutamiento y Selección de Personal at Unimex Financiera (2017-06 – 2018-07)
Motivo de salida: Restructura de Plantilla
- Realicé reclutamiento, selección y contrataciones de personal a nivel gerencial, administrativo y operativo en distintas regiones del país (Comarca Lagunera, Monclova, Saltillo, Zacatecas, Durango y Chihuahua).
- Apliqué y revisé pruebas psicométricas para garantizar la idoneidad de los candidatos.
- Revisión y validación de Buro de crédito como proceso de la contratación.
- Elaboré planes de trabajo para el equipo de reclutadores, optimizando tiempos de cobertura de vacantes.
- Gestioné la prenómina de 13 sucursales y la elaboración de nómina en Microsip.
- Diseñé estrategias para cubrir vacantes operativas en conjunto con los reclutadores de zona.
- Estuve a cargo de un equipo de 4 reclutadores, supervisando su desempeño y resultados.
Encargada de Recursos Humanos y Asistente de Gerencia de Recursos Humanos at Fit Apparel (2012-08 – 2017-07)
Motivo de salida: Renuncia Voluntaria por Cambio de Empleo
- Coordiné procesos de administración de personal, incluyendo altas, bajas y movimientos internos.
- Apoyé en la gestión de nómina y prenómina, asegurando cumplimiento en tiempos y calidad.
- Implementé estrategias de reclutamiento para cubrir vacantes operativas y administrativas.
- Brindé soporte directo a la Gerencia en la toma de decisiones relacionadas con Recursos Humanos.
- Gestione, Elabore todo el proceso de normativa en procesos de la aplicación de reglamento interno y políticas.
Jefa de Recursos Humanos at Indigo Trade (2011-08 – 2012-08)
Especialista de Recursos Humanos at Industrias Apparel (2010-02 – 2011-08)
Jefa de Recursos Humanos at Grupo Denim (2006-05 – 2010-01)
Becaria de Capital Humanos at Soriana (2005-08 – 2006-04)
Auxiliar de Nóminas at Lajat (2005-01 – 2005-08)
